Frases de "Anuj" sobre "PRIMEIRO"
"Algo que é dito com a palavra "você" é verdadeiramente ouvido por um pouco e, que também ouviu apenas alguém que lidera uma vida muito simples e diz regularmente o coisas refrescantemente novas porque "você" tem um tom e textura de um conselho, que todo mundo tenta dar do que tirar dos outros como quase todos se consideram sábios."
--- Anuj
"Todo mundo faz a diferença. Alguém que faz algo para os outros faz uma grande diferença. Uma pessoa que não tem interesse próprio para fazer as coisas para os outros faz uma diferença maior. Mas, aquele que faz tudo para todos por causa da humanidade sem interesse adquirido faz uma grande diferença para a sustentabilidade."
--- Anuj
"Se o processo de seleção estiver certo e seus membros bons, então Não haja razão para que a coleção dos companheiros de equipe não seja melhor e brilhante que funcionaria com o melhor interesse da organização, seja individualmente ou em conjunto, para trazer a sustentabilidade em alcançar a altura de crescimento mais recente."
--- Anuj
"Os verdadeiros líderes pretendem fazer definitivamente essa boa tarefa para a qual um pretendente os provocou dizendo que não pode ser feito, mas o Bom número de pretendentes tendem a fazer apenas esse trabalho para o qual um verdadeiro líder os advertiu mostrando as coisas que não deveriam ser feitas."
--- Anuj
"O primeiro dia do novo ano do calendário é um momento autorizado para relaxar psicologicamente para encontrar a própria vida própria cobrado emocionalmente com uma energia refinada e entusiasmo para criar um belo paradigma de crescimento dentro das leis fisicamente definidas Natureza e as regras do jogo chamadas de vida."
--- Anuj
"Se uma citação de dois indivíduos parecerem idênticos ou quase semelhantes para dificultar o conhecimento como quem disse o Sr. Certo, então é talvez Sensível para dar crédito pelo mesmo para aquele que viaja na luz de vida por escolha e não compulsões do que outras que são muito ansiosas para embarcar em um vôo de sucesso."
--- Anuj
"Uma pessoa proativa não precisa de pressão para executar e uma pessoa ineficaz descarta sua pressão em outros para deformar a cultura de trabalho positiva do sistema. Tão praticamente, uma organização progressista sabe que nenhum ambiente de pressão desempenha um papel fundamental para aumentar a produtividade ou proficiência de sua força de trabalho."
--- Anuj