Alan K. Simpson: "No entanto, a conclusão de Gao que as sanções do emp...

"No entanto, a conclusão de Gao que as sanções do empregador tiveram alguma forma que a discriminação de emprego fosse contradigada pelo próprio chefe de metodologia de Gao, que criticou o relatório do GAO. ... Aqui é o que ela disse: 'Acredito que a verdade é que não temos uma forte ligação causal entre IRCA e discriminação, e na [minha] visão é tão provável que a discriminação que encontramos sempre esteve lá, ou que É espúrio, como aquela IRCA causou isso."

--- Alan K. Simpson