Chris Alexander: "O princípio de Andrew é quando a incompetência de um...

"O princípio de Andrew é quando a incompetência de uma organização excede a incompetência de certos Indivíduos dentro dessa organização, permitindo assim a sua promoção dentro da referida organização."

--- Chris Alexander

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Versão em inglês

The Andrew Principle is when the incompetence of an organization exceeds the incompetence of certain individuals within that organization, thereby allowing their promotion within said organization.