Clayton Christensen: "Uma razão pela qual há tantos gerenciamento de c...

"Uma razão pela qual há tantos gerenciamento de curta duração Fads é que suas prescrições foram derivadas e defendidas precisamente dessa maneira. Assim, os gerentes lêem sobre uma moda e tentam, descobrem que não funciona, abandone o esforço e passe para a próxima coisa. Na realidade, é geralmente o caso de que a prescrição faddish era de fato parecer aconselhamento em determinadas circunstâncias, mas na verdade era um conselho ruim em outras circunstâncias."

--- Clayton Christensen

Versão em inglês

One reason there are so many short-lived management fads is that their prescriptions were derived and advocated in precisely this way. So managers read about a fad and try it, find that it doesn't work, abandon the effort, and move on to the next thing. In reality, it is usually the case that the faddish prescription was indeed sound advice in certain circumstances, but actually was poor advice in other circumstances.