David Livermore: "Uma organização que não faz muito funciona internaci...
"Uma organização que não faz muito funciona internacionalmente se beneficiará de uma estratégia culturalmente inteligente para a inovação. Trabalhar em diferentes gerações, unidades de negócios, regiões e funções são todos fatores que também podem influenciar o processo de inovação."
--- David LivermoreVersão em inglês
Even an organization that doesn't do much work internationally will benefit from a culturally intelligent strategy to innovation. Working across different generations, business units, regions, and functions are all factors that can also influence the innovation process.
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