David Livermore: "As duas formas mais importantes de Diversidade Quand...

"As duas formas mais importantes de Diversidade Quando se trata de inovação, a diversidade visível (tipicamente cor da pele, idade, sexo, etc.) e sub-representação (a qualquer momento de alguém é inferior a 15% do grupo majoritário). Outras formas de diversidade são também relevantes, mas estas são aquelas que psicologicamente desempenham o maior papel em como alguém se envolve com o processo inovador."

--- David Livermore

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Versão em inglês

The two most important forms of diversity when it comes to innovation are visible diversity (typically skin color, age, gender, etc.) and underrepresentation (anytime someone is less than 15% of the majority group). Other forms of diversity are also relevant but these are the ones that psychologically play the most role in how someone engages with the innovative process.