Frases Sobre "Equipe" - Página 30
"Trazer grupos diferentes juntos internamente, enviá-los para visitar outras empresas, ou trazer discursos interessantes. Mostre que você ama a aprendizagem por ter pessoas na equipe cujo trabalho é explorar sem quaisquer métricas de curto prazo. Publicamente feche um projeto e fale sobre o que um ótimo trabalho fez porque eles aprenderam muito. E assim por diante."
--- Scott D. Anthony
"A necessidade de ser pensativo sobre o design experimento é particularmente agudo dentro de grandes empresas, já que alguns dos comportamentos, como ter pequenas equipes e tocando em recursos de baixo custo para maximizar a flexibilidade, não virá naturalmente para muitas pessoas dentro de empresas enormes"
--- Scott D. Anthony
"Em face da incerteza, muitas empresas irão padronizar seus inovadores estudar e analisar, o que não pode realmente fornecer uma resposta definitiva . Os sistemas de tomada de decisão aqui são destinados a lidar com a realidade de que as decisões sobre idéias inovadoras dependerão de padrões e intuições. As melhores organizações de capital de risco lidam com esse desafio, participando de investimento, participando ativamente de startups que financiam, amarrando decisões para aprender em oposição a datas artificiais no calendário, e montando uma equipe diversificada de decisores."
--- Scott D. Anthony
"Você sabe o que acontece com os caras? Há o que eu chamo o tempo individual de sua carreira e o tempo da equipe de sua carreira. Este é o tempo de equipe. Você não se importa com todas as outras coisas. Você só quer viver em um só lugar, e ver seus filhos crescerem e vão para a mesma escola. Você diz: 'Ei, talvez é melhor eu jogar bem e ser um cara bom o suficiente para que eles me mantenham.'"
--- Mike Babcock
"Eu acho que ser honesto um com o outro cria um ambiente confortável. Você quer saber onde você está, se você está fazendo um bom trabalho. Os jogadores sabem o que está acontecendo antes de fazer. Eles estão tentando ver se você vai fazer algo sobre isso. E quando não é assim, todo mundo está chateado, porque eles sabem que as pessoas podem se afastar com coisas e que ninguém está mantendo-as na fila. Isso não é uma equipe para mim."
--- Mike Babcock