Hanna Rosin: "nos EUA na recente anos, em torno de um terço de todas a...
"nos EUA na recente anos, em torno de um terço de todas as posições de gerenciamento aberto foram para as mulheres. Minha pesquisa nos últimos três anos mostrou que a tendência está indo na mesma direção em todos os níveis. E, a propósito, não é necessariamente que a ascensão das mulheres esteja causando o fim dos homens - é mais a outra maneira. Um número crescente de homens está falhando durante sua educação, perdendo seus empregos e, em seguida, não conseguindo voltar aos pés, então as mulheres tiveram que intervir. A força motriz aqui não é convicção feminista, é necessidade econômica."
--- Hanna RosinVersão em inglês
In the US in recent years, around a third of all open management positions have gone to women. My research over the last three years has shown that the trend is going in the same direction at all levels. And by the way, it's not necessarily that the rise of women is causing the end of men - it's more the other way around. An increasing number of men are failing during their education, losing their jobs and then not managing to get back on their feet, so women have had to step in. The driving force here isn't feminist conviction, it's economic necessity.
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