James M Strock: "Frequentemente, em uma determinada equipe de projeto...

"Frequentemente, em uma determinada equipe de projeto ou rede, vê-se funções de liderança mudando entre vários membros em vários momentos. Tentativas de se adequar a visões tradicionais de "líder" e "seguidor" não funcionam. É mais como Twitter: O "líder" tem "seguidores" - mas os "seguidores" estão habilitados a alterar o relacionamento unilateralmente, e o "líder" deve ganhar continuamente o consentimento dos "seguidores"."

--- James M Strock

#Equipe #Empowered #Líder #Ajustar #Vários

Versão em inglês

Often, in a given project team or network, one sees leadership roles shifting among various members at various times. Attempts to fit these into traditional views of "leader" and "follower" don't quite work. It's more like Twitter: the "leader" has "followers" - but the "followers" are empowered to alter the relationship unilaterally, and the "leader" must continually earn the consent of the "followers."