James O'Toole: "Recentemente, houve uma mudança profunda em como pensa...

"Recentemente, houve uma mudança profunda em como pensamos em liderança corporativa. A década de 1990 foi a era dos líderes de celebridades: nos concentramos em Jack Welch, e não GE, em Bill Gates, e não da Microsoft, em Steve Jobs, e não Apple, em Larry Ellison e não Oracle. Mas, na reflexão, os registros da maioria dos líderes de alto perfil não resistiram ao escrutínio mais próximo. Em quase todos os casos, acaba sendo que o sucesso das organizações é devido aos esforços coletivos de muitos, e não ao gênio de um indivíduo único, todo-poderoso no topo."

--- James O'Toole

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Versão em inglês

Recently, there has been a profound change in how we think about corporate leadership. The 1990s was the era of celebrity leaders: we focused on Jack Welch, and not GE, on Bill Gates, and not Microsoft, on Steve Jobs, and not Apple, on Larry Ellison and not Oracle. But, on reflection, the records of most high-profile leaders have not withstood closer scrutiny. In almost all cases, it turns out that the success of organizations is due to the collective efforts of many, and not to the genius of a single, all-powerful individual at the top.