Peter Drucker: "O executivo eficaz sabe que é mais fácil elevar o dese...

"O executivo eficaz sabe que é mais fácil elevar o desempenho de um líder do que para aumentar o desempenho de uma massa inteira. Ela, portanto, garante que ela coloca na posição de liderança, na configuração padrão, a posição de desempenho que a pessoa que tem força para fazer o excelente trabalho de pacesetting. Isso sempre requer foco na única força de uma pessoa e demissão de fraquezas como irrelevante, a menos que eles dificultem a implantação total da força disponível."

--- Peter Drucker

Versão em inglês

The effective executive knows that it is easier to raise the performance of one leader than it is to raise the performance of a whole mass. She therefore makes sure she puts into the leadership position, into the standard-setting, the performance-making position the person who has the strength to do the outstanding pacesetting job. This always requires focus on the one strength of a person and dismissal of weaknesses as irrelevant unless they hamper the full deployment of the available strength.