Robert H. Frank: "Perguntas como ", é o meu terno OK?", Ou "Meu trabal...

"Perguntas como ", é o meu terno OK?", Ou "Meu trabalho de desempenho é satisfatório?", São impossíveis de pensar em a ausência de um quadro de referência adequado. Para um terno de entrevista para servir ao seu propósito, deve fazer você parecer bom em relação a outros candidatos para o trabalho que você deseja. Para que seu desempenho seja satisfatório, ele deve comparar favoravelmente com o desempenho dos outros que querem a mesma promoção que você faz. Como Charles Darwin viu claramente, grande parte da vida é classificada na curva, e modelos econômicos convencionais ignoram completamente esse fato."

--- Robert H. Frank

Versão em inglês

Questions like, "Is my suit OK?", or "Is my job performance satisfactory?", are impossible to think about in the absence of a suitable frame of reference. For an interview suit to serve its purpose, it must make you look good relative to other candidates for the job you want. For your job performance to be satisfactory, it must compare favorably with the performance of others who want the same promotion you do. As Charles Darwin saw clearly, much of life is graded on the curve, and conventional economic models completely ignore that fact.