Daniel H. Pink: "O uso indevido de recompensas extrínsecas, tão comum...
"O uso indevido de recompensas extrínsecas, tão comum nos negócios, impede a criatividade, sufoca a satisfação pessoal e transforma o trabalho no trabalho."

Versão em inglês
The misuse of extrinsic rewards, so common in business, impedes creativity, stifles personal satisfaction and turns play into work.
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