Frases de Daniel H. Pink
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"O que é interessante é que John Lewis realmente se interessou inicialmente no movimento dos direitos civis por causa de uma revista em quadrinhos. Então, parte dele, ele está prestando homenagem a essa tradição que você pode contar histórias sérias e falar sobre questões sérias na forma gráfica."
--- Daniel H. Pink
"Como diz Carol Dweck, "Esforço é uma das coisas que dá sentido à vida. Esforço significa que você se importa com algo, que algo é importante para você e você está disposto a trabalhar por isso. Seria uma existência empobrecida se você não estivesse disposto a valorizar as coisas e se comprometer a trabalhar em direção a eles."
--- Daniel H. Pink
"Temos esse mito que os extrovertidos são melhores vendedores. Como resultado, os extrovertidos são mais propensos a entrar nas vendas; Extrovertimentos são mais propensos a serem promovidos em empregos de vendas. Mas se você olhar para a correlação entre extroversão e desempenho real de vendas - isto é, quantas vezes a caixa registradora realmente anéis - a correlação é quase zero."
--- Daniel H. Pink
"Eu digo: 'Pegue alguns poetas como gerentes'. Poetas são nossos pensadores de sistemas originais. Eles contemplam o mundo em que vivemos e nos sentimos obrigados a interpretar e a dar expressão de uma maneira que faz com que o leitor entenda como esse mundo funciona. Poetas, esses pensadores dos sistemas unheralded, são nossos verdadeiros pensadores digitais. É do meio deles que eu acredito que desejaremos os novos líderes empresariais de amanhã. "--Sidney Harman, CEO multimilionário de uma empresa de componentes estéreo"
--- Daniel H. Pink
"Eu não acho que é uma coisa ocidental para realmente falar sobre motivação intrínseca e a unidade para autonomia, maestria e propósito. Você tem que não estar lutando pela sobrevivência. Para as pessoas que não sabem onde sua próxima refeição está chegando, as noções de encontrar motivação interna são cômicas."
--- Daniel H. Pink
"Eu estou extremamente cérebro; Meu instinto é desenhar um gráfico em vez de uma foto. Estou tentando colocar meus músculos cerebrais cerebrais. Eu realmente acho que essa mudança para as habilidades cerebrais de direito tem o potencial de nos tornar melhor e melhor em um sentido mais profundo."
--- Daniel H. Pink
"As últimas décadas pertenciam a um certo tipo de pessoa com um certo tipo de programadores de informática que poderiam percorrer o código, os advogados que poderiam criar contratos, MBAs que poderiam crunch. Mas as chaves do reino estão mudando as mãos. O futuro pertence a um tipo de pessoa muito diferente com um tipo muito diferente de criadores e empatisadores, reconhecimentos de padrões e fabricantes de significado.Estes pessoas - artistas, inventores, designers, enredores, cuidadores Consoladores, pensadores grandes - agora vão colher as recompensas mais ricas da sociedade e compartilhar suas maiores alegrias."
--- Daniel H. Pink
"O problema em fazer um Recompensa extrínseca O único destino que importa é que algumas pessoas escolherão a rota mais rápida lá, mesmo que isso signifique tomar a estrada baixa. De fato, a maioria dos escândalos e mau comportamento que pareciam endêmicos à vida moderna envolvem atalhos."
--- Daniel H. Pink
"Os pais da minha geração disseram a seus filhos ", tornam-se um contador, um advogado ou um engenheiro; Isso lhe dará uma posição sólida na classe média. " Mas esses trabalhos estão sendo enviados no exterior. Então, para fazer hoje, você tem que fazer o trabalho difícil de terceirizar, difícil de automatizar."
--- Daniel H. Pink
"Uma fonte de frustração no local de trabalho é o incompatibilidade frequente entre o que as pessoas devem fazer e o que as pessoas podem fazer. Quando o que eles devem fazer exceder suas capacidades, o resultado é a ansiedade. Quando o que eles devem fazer curtos de suas capacidades, o resultado é o tédio. Mas quando o jogo está certo, os resultados podem ser gloriosos. Esta é a essência do fluxo."
--- Daniel H. Pink