Dave Ulrich: "em quase qualquer mudança há 20 - 60 - 20. 20% estão faz...

"em quase qualquer mudança há 20 - 60 - 20. 20% estão fazendo o mudar e precisamos ficar fora de seu caminho. 20% nunca chegará lá (um grande por cento ainda entrar em bancos para ver os caixas vs. ATMs). 60% estão no meio. Acho que você sempre encontrará algumas empresas onde a Chefe de HR não é membro da equipe de gerenciamento sênior (inferior 20% e algumas empresas onde ela sempre foi (top 20%)."

--- Dave Ulrich

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Versão em inglês

In almost any change there is 20 - 60 - 20. 20% are doing the change and we need to stay out of their way. 20% will never get there (a large percent still go into banks to see tellers vs. ATMs). 60% are in the middle. I think you will always find some companies where the head of HR is not a member of senior management team (bottom 20% and some companies where she or he has always been (top 20%).