Peter Drucker: "Use a análise de feedback para identificar seus pontos...

"Use a análise de feedback para identificar seus pontos fortes. Então vá trabalhar para melhorar seus pontos fortes. Identifique e elimine maus hábitos que dificultam o desenvolvimento total de seus pontos fortes. Descobrir o que você deve fazer e fazê-lo. Finalmente, decida o que você não deve fazer."

--- Peter Drucker

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Versão em inglês

Use feedback analysis to identify your strengths. Then go to work on improving your strengths. Identify and eliminate bad habits that hinder the full development of your strengths. Figure out what you should do and do it. Finally, decide what you should not do.