Robert Reich: "Eu acho que re-engenharia ou Reestruturação ou downsizi...

"Eu acho que re-engenharia ou Reestruturação ou downsizing ou riscos ou o que você quiser chamá-lo, é basicamente disparando, passou muito longe. Empregados, como eu falei com eles em todo o país, sinto que eles não são respeitados, eles não são valorizados, eles estão preocupados com seus empregos. Eles simplesmente sentem que a empresa não é mais leal a eles. Por que eles deveriam ser leais à empresa, eles me perguntam. Por que eu deveria ir a milha extra? Por que eu deveria me importar?"

--- Robert Reich

Versão em inglês

I think re-engineering or restructuring or downsizing or rightsizing or whatever you want to call it, it's basically firing, has gone way too far. Employees, as I've talked to them across the country, feel that they are not respected, they are not valued, they are worried about their jobs. They simply feel that the company is no longer loyal to them. Why should they be loyal to the company, they ask me. Why should I go the extra mile? Why should I care?