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Edgar Schein: "na maioria dos esforços de mudança organizacional, é mu...

"na maioria dos esforços de mudança organizacional, é muc. h mais fácil de atrair os pontos fortes da cultura do que superar as restrições mudando a cultura."

--- Edgar Schein

Versão em inglês

In most organizational change efforts, it is much easier to draw on the strengths of the culture than to overcome the constraints by changing the culture.