Edgar Schein: "na maioria dos esforços de mudança organizacional, é mu...

"na maioria dos esforços de mudança organizacional, é muc. h mais fácil de atrair os pontos fortes da cultura do que superar as restrições mudando a cultura."

--- Edgar Schein

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Versão em inglês

In most organizational change efforts, it is much easier to draw on the strengths of the culture than to overcome the constraints by changing the culture.