31 Frases Sobre Organizacional - FrasesInspiradoras

"Principais mudanças organizacionais criam incerteza."

#Maiorais #Incerteza #Organizacional

"A eficácia organizacional não mente naquele conceito de mente estreita chamada racionalidade. Encontra-se na mistura de lógica clearheaded e intuição poderosa"

--- Henry Mintzberg

#Doe #Poderoso #Instinto

"Vezes de upheaval não requer apenas mais liderança, mas mais líderes. Pessoas em todos os níveis organizacionais, são ungidos ou auto-nomeados, devem ser capacitados para compartilhar as responsabilidades de liderança."

--- Rosalynn Carter

#Pessoas #Auto #Participação

"Mudar Masters são - literalmente - as pessoas certas no lugar certo no momento certo. As pessoas certas são as com as idéias que se movem além da prática estabelecida da organização, as ideias podem se formar em visões. Os lugares certos são os ambientes integrativos que suportam a inovação, incentivam a construção de coalizões e equipes a apoiar e implementar visões. Os tempos certos são aqueles momentos no fluxo da história organizacional quando é possível reconstruir a realidade com base em inovações acumuladas para moldar um futuro mais produtivo e bem sucedido."

--- Rosabeth Moss Kanter

#Pessoas #Bem sucedido #Realidade

"As pessoas muitas vezes resistem à mudança por razões que fazem bom senso para eles, mesmo que essas razões não correspondam aos objetivos organizacionais. Por isso, é crucial reconhecer, recompensar e celebrar as realizações."

--- Rosabeth Moss Kanter

#Razão #IFS #Pessoas

"... as pessoas são capazes de mais do que suas posições organizacionais já lhes dar as ferramentas ou o tempo ou a oportunidade de demonstrar."

--- Rosabeth Moss Kanter

#Pessoas #Dando #Oportunidade

"Peter Drucker sendo uma das influências mais importantes porque Ele ajudou a pensar diferentemente sobre a liderança e gestão organizacionais. Francamente, eu aprendo algo de valor de todos que eu conheço. Meus colegas de Harvard. Meus estudantes. Os executivos que trabalho. Para um estudante ansioso, que é o que eu sou, há muito a ser aprendido com experiências cotidianas. Eu sou uma esponja. Sempre será."

--- Rosabeth Moss Kanter

#Pensamento #Importante #Valores

"Às vezes você perde - talvez porque você toca contra o melhor, ou porque surpresas acontecem - mas se houver confiança organizacional, você se recupera das perdas e convertê-las para os sucessos."

--- Rosabeth Moss Kanter

#Às vezes #Perda #Surpresa

"Sports é uma atividade perfeita para ver listras e ciclos, organizacional e de outra forma, em ação - e assistir a confiança de confiança ou corroer. Existem episódios repetidos de desempenho com regras semelhantes e vencedores claros ou perdedores. Eu adicionei a equipe esportes aos meus estudos de negócios porque há excelentes paralelos para grupos de trabalho no desempenho de equipes esportivas e também excelentes paralelos para empresas ou organizações maiores e mais complexas na estratégia, estrutura e cultura em torno de qualquer equipe específica."

--- Rosabeth Moss Kanter

#Ação #Estude #Equipe

"O que ser Entre as "pessoas certas" implica é a posse do capital humano, em vez de capital organizacional: uma reputação individual, habilidades portáteis e conexões de rede. A responsabilidade de carreira é diretamente nas mãos dos indivíduos, uma função de seus conhecimentos e redes. O conhecimento transferível é mais importante para uma carreira do que o conhecimento específico da empresa."

--- Rosabeth Moss Kanter

#Pessoas #Humanos #Mãos

"Toda empresa tem duas estruturas organizacionais: o formal é escrito nos gráficos; O outro é o relacionamento cotidiano dos homens e mulheres na organização."

--- Harold Geneen

#Homens #Dois #O negócio

"Eu adoramos pensar que esse fundamentalismo e o terrorismo é tudo sobre pobreza e, claro, tem uma conexão. Você pode ver que essas pessoas não são pobres, mas não têm estabelecimentos. Esses governos não permitem nenhuma oposição. Então, o que as pessoas fazem? Eles vão ao Islã. É a única instituição organizacional onde eles podem expressar seus sentimentos. Mas não é sobre a pobreza. Eu nunca vi uma única demonstração em que as pessoas saíram com sinais dizendo: "Por favor, nos dê estradas melhores. Por favor, nos dê novas clínicas pré-natais. Por favor, nos dê um novo sistema de esgoto"."

--- Robert Fisk

#Pensamento #Pessoas #Sentimentos

"Reconhecimento do dano que o patriarcado causou às pessoas e o planeta não significa que os homens estão errados e as mulheres estão certas; Em vez disso, é uma chamada para novas formas organizacionais e para saber as diferenças de gênero dentro de um contexto de igualdade."

--- Elizabeth Lesser

#Homens #Pessoas #Quer dizer

"Eu não acho que a liderança do Montgomery estava preparada para capitalizar, vamos colocar na projeção que saiu da situação de Montgomery. Certamente, eles não chegaram ao ponto de desenvolver um formato organizacional para a expansão disso. Então, as discussões emanaram, em grande medida, de tal maneira."

--- Ella Baker

#Pensamento #Caminho #Situation

"Eu acho que a carreira inteira de Walter é indicativa de um grande grau de egocentricidade. Talvez seja generoso, você teria que dizer que ele era um produto de seu período, que era o da auto-projeção em nome do interesse organizacional."

--- Ella Baker

#Pensamento #Inteira #Auto

"Chegou à conclusão há muito tempo que os limites à inovação têm menos a ver com tecnologia ou criatividade do que a agilidade organizacional. Inspirados indivíduos só podem fazer muito."

--- Ray Stata

#Grandes #O negócio #Individual

"O sucesso exige um alto nível de competência logística e organizacional."

--- George S. Patton

#Demanda #Militares #Níveis

"A equipe Você pertence a deve vir à frente da equipe que você lidera: Isso está colocando resultados da equipe (por exemplo, necessidades organizacionais) à frente de agendas individuais (por exemplo, a equipe ou divisão que você lidera, seu ego, sua necessidade de reconhecimento, seu desenvolvimento de carreira, etc .) Confidencialidade é respeitada para baixo mais do que é respeitada para cima. O alinhamento organizacional é um resultado direto dessa hierarquia (se fosse o contrário, o alinhamento organizacional seria muito difícil de alcançar)."

--- Patrick Lencioni

#IFS #Caminho #Precisa

"A saúde organizacional é a maior vantagem competitiva em qualquer negócio."

--- Patrick Lencioni

#Vantagem #Vantagem competitiva #Organizacional

"A grande maioria das organizações hoje tem inteligência mais do que suficiente, experiência e conhecimento para ser bem sucedido. O que eles não têm saúde organizacional."

--- Patrick Lencioni

#Bem sucedido #O suficiente #Hoje

"O impacto da saúde organizacional vai muito além das paredes de uma empresa, estendendo-se para clientes e fornecedores, mesmo a cônjuges e filhos. Envia as pessoas a trabalhar de manhã com clareza, esperança e antecipação e os trazem para casa à noite com um maior senso de realização, contribuição e auto-estima. O impacto disso é tão importante quanto é impossível de medir."

--- Patrick Lencioni

#Pessoas #Crianças #Auto

"[a] processo estava acontecendo em que As pessoas foram transformadas em coisas, em pedaços de realidade que a ciência pura pode calcular e a ciência técnica pode controlar. ... [t] A segurança que é garantida por mecanismos de bom funcionamento para o controle técnico da natureza, pelo controle psicológico refinado da pessoa, pelo crescente controle organizacional da sociedade - esta segurança é comprada a um preço alto: Para quem tudo isso foi inventado como um meio, torna-se um significado a serviço dos meios."

--- Paul Tillich

#Homens #Pessoas #Quer dizer

"Altos padrões pessoais não são suficientes para a excelência organizacional. Você tem que ser intolerante de baixo padrão nos outros. . . . Se você acomodar práticas questionáveis em outras pessoas que tocam sua organização, você arrisca asseando sua reputação. Qualquer um cujas mãos não estão limpas podem obter o lugar sujo."

--- Price Pritchett

#IFS #O suficiente #Mãos

"Estruturas organizacionais de hoje demanda demais de um Poucos, e nem muito de todos os outros."

--- Gary Hamel

#Hoje #Demanda #Estrutura

"Neste acampamento de prisão, o planeta Brain-polícia do estado de Gestapo, o que é normal é insano e o que é insano é normal. Mas não paga para dizer isso aos políticos locais ou outras estruturas organizacionais que executam o lugar que. Eles não crucificaram a Cristo porque gostavam do que ele disse."

--- Frederick Lenz

#Terra #Correndo #Cérebro

"Cada vez que passamos por uma grande mudança de vida (se casando ou divorciçando, movendo-se, com uma família, iniciando um novo negócios, voltando para a escola), experimentamos uma repartição de nossos sistemas organizacionais. É inevitável - estamos lidando com um novo conjunto de realidades - e leva tempo para processar as informações e realmente ver o que há para organizar."

--- Julie Morgenstern

#Realidade #Maiorais #Em movimento

"Artefatos humanos não apenas incluem estruturas e objetos de material, como edifícios, máquinas e automóveis, mas também incluem organizações, organizacionais estruturas como famílias estendidas. . . Tribos, nações, corporações, igrejas, partidos políticos, governos e assim por diante. Alguns deles podem crescer inconscientemente, mas todos se originam e são sustentados pelas imagens na mente humana."

--- Kenneth E. Boulding

#Mente #Humanos #Igreja

"Nós nunca gostamos de admitir para nós mesmos que cometemos um erro. As estruturas organizacionais tendem a acentuar essa fonte de falha de informação."

--- Kenneth E. Boulding

#Fez #Fonte #Em formação

"Hoje ouvimos muito sobre homens organizacionais, cultura de massa, conformidade, a multidão solitária, a elite poder e sua conspiração da mediocridade. Esquecemos que o próprio volume dessa crítica é uma indicação de que nossa sociedade ainda é radicalmente pluralista. Não só há muitos excepcionalistas que tomam exceção ao estereotipagem da cultura de massa, mas que muito seqüência de epíteto vem de uma série de livros que foram recentes mais vendidos, sintomas de uma tradição popular e viva de disser das coisas como elas são."

--- Kenneth Rexroth

#Homens #Livro #Hoje

"Uma boa regra na análise organizacional é que nenhuma reunião das mentes é realmente alcançada até falarmos de ações ou decisões específicas. Podemos falar de quem é responsável por orçamentos, inventário ou qualidade, mas pouco é resolvido. É somente quando chegamos às palavras de ação - medem, compute, prepare, verifique, endossse, recomendo, aprovar - que podemos deixar claro quem é fazer o que fazer."

--- Joseph M. Juran

#Mente #Ação #Decisão

"Eu acredito que se você tem boas habilidades organizacionais, então a criatividade pode sair disso, mas é difícil ser realmente criativo quando tudo é uma bagunça. E em um restaurante, habilidades organizacionais são imperativas."

--- Anne Burrell

#IFS #Acreditar #Duro

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