Frases Sobre "Organizacional" - Página 2
"Curiosamente, muitas das características organizacionais que foram identificadas como propício para gerenciar efetivamente a diversidade e como propício para fomentar a inovação e a criatividade no local de trabalho também são importantes para possibilitar os funcionários Para expressar seus valores."
--- Mary C. Gentile
"Com a antiga economia destruída, formas organizacionais perfeitas para a produção industrial devem ser substituídas por estruturas otimizadas para dados digitais. Faz cada vez mais sentido a falar sobre uma indústria de publicação, porque a principal publicação de problemas resolve - a incrível dificuldade, complexidade e despesa de fazer algo disponível para o público - parou de ser um problema."
--- Clay Shirky
"Ed documento que a chave para criar trabalhos bonitos e produtivos em todas as indústrias é organizar processos e sistemas de trabalho de maneiras que permitem que os funcionários contribuam com quantidades significativas de "valor agregado" aos produtos que eles fornecem e os serviços que fornecem. Quando as maniãs dão aos funcionários a estrutura organizacional, os recursos e a autoridade necessários para que eles contribuam com suas idéias e esforços, os trabalhadores americanos, como aqueles em Harley-Davidson, quase sempre se tornam capazes de efetivamente competindo contra suas contrapartes no exterior."
--- James O'Toole
"A produção de conhecimento nas escolas hoje é fundamental, comprometida a resultados objetivos, privatizada e é largamente voltada para produzir assuntos consumidores. As estruturas organizacionais que tornam esse conhecimento possível custos graves em qualquer noção viável de educação crítica e pedagogia crítica. Professores são deskilled, em grande parte reduzidos ao ensino para o teste, a cultura empresarial organiza as estruturas de governança de escolaridade, o conhecimento é visto como uma mercadoria, e os alunos são tratados de forma redutiva como consumidores e trabalhadores."
--- Henry Giroux
"Dicas de gerenciamento de tempo: Pode-se fazer uma varredura semelhante ao radar do horizonte para identificar o tempo e os desafios da tarefa Estes ainda são gerenciáveis e, enquanto ainda temos uma escolha. O ditado organizacional: "Quanto mais partes, mais problemas", também se aplica a palavras. As palavras multiplicadas podem, na verdade, multiplicar a probabilidade de ser incompreendido; As economias em expressão (sem ser taciturn ou distante) não só economizam tempo, mas geralmente são mais honestas e mais claras."
--- Neal A. Maxwell
"Comecei na lei; E o estudo da lei, quando precede o estudo da economia, dá-lhe um conjunto de princípios da fundação sobre como os seres humanos interagem. A economia é muito útil, e eu estudei economia na pós-graduação. Mas sem entender o contexto social e organizacional da economia, torna-se uma teoria sem qualquer base."
--- Robert Reich
"Aqui está Max de Peça, e isso é muito bom. Ao liderar sem poder, De Peça nos mostra por que não podemos dominar o How-to-DOS de liderança eficaz, sem serem claros sobre o que os líderes e os seguidores. Deve ser. Ao fazê-lo, ele não apenas nos fornece muita sabedoria prática sobre a saúde criativa e a saúde organizacional, ele também nutre nossas almas. Este é um livro para ser saboreado por todos os que se preocupam com coisas como visão, fidelidade, confiança e esperança."
--- Richard J. Mouw