Frases Sobre "Organizacional"
"Muito pouca atenção é pago para melhorar as habilidades de tomada de decisão de ambos os executivos individuais e o domínio organizacional como um todo. Muitas vezes achamos que isso é negligenciado porque há uma suposição comum os executivos de negócios têm todas as habilidades cognitivas necessárias quando elas vêm trabalhar para a organização. O problema com essa perspectiva é que com vista para o fato de que as habilidades de pensamento podem ser aprendidas e melhoradas a qualquer momento durante o curso de uma vida útil de pessoas."
--- Justin Menkes
"Pertencente a um grupo pode fornecer a criança uma variedade de recursos que uma amizade individual muitas vezes não pode - uma sensação de participação coletiva, experiência com papéis organizacionais e apoio ao grupo na empresa de crescimento. Os grupos também representam para a criança alguns dos problemas mais agudos da vida social - de inclusão e exclusão, conformidade e independência."
--- Zick Rubin
"O romancista completo viria ao mundo com um catálogo de qualidades como este. Ele teria a concentração de um monge trapista, a capacidade organizacional de um marechal de campo prussiano, a percepção das relações humanas de um psicólogo vienense, a disciplina de um homem que imprime a oração do Senhor na cabeça de um pino, o sentimento requintado de timing de uma ginasta olímpica, e a propósito, um instinto natural e um toque para uso excepcional da linguagem."
--- Leon Uris
"Devemos nos mover de ... a primazia da tecnologia para considerações de justiça social e patrimônio, dos ditados da conveniência organizacional para as aspirações da mesma forma de realização e aprendizagem, do autoritarismo e do dogmatismo em relação a mais participação, desde a uniformidade e centralização para a diversidade e o pluralismo, desde o conceito de trabalho tão duro e inevitável, da vida como desagradável, Brutal. , e curto para o trabalho como finalidade e auto ~ Cumprimento, um reconhecimento de lazer como uma atividade válida em si."
--- Warren G. Bennis
"As escolas de negócios poderiam fazer um trabalho melhor ensinando a manejo cara a cara, o trabalho real de organizar e ajudar ao longo dos esforços dos outros na organização. As disciplinas mais quantitativas tiverem mais atenção, muitas vezes mais dólares de pesquisa. Áreas como a ciência organizacional ou, até mesmo Mushier, a liderança teve mais problemas para se estabelecer sobre o que é importante ensinar e como. É um pouco como a própria estratégia, que como eu argumento no livro, teve problemas na maior parte de sua história descobrir como incorporar as pessoas, sua motivação e capacidade, em seus cálculos."
--- Walter Kiechel
"A parceria de Endeavour com Bain decolou no momento certo. Nós estávamos embarcando na nossa estratégia organizacional '3.0', e graças à análise convincente, zelo empreendedor e comprometimento incansável de nossa equipe Bain, emergimos com um plano de classe mundial. Estamos ansiosos para continuar nosso trabalho de alto impacto com Bain!"
--- Linda Rottenberg
"A maioria dos profissionais se especializa em apenas parte do complexo processo de revitalização da comunidade. Esforços incompletos geralmente criam falhas desarrumadas, caras e desmoralizantes. Poucos especialistas entendem como trazer um lugar de volta à vida com uma abordagem holística. Se alguém entende o processo completo de revitalização, é Storm Cunningham. Ele passou durante uma década rigorosamente estudando sucessos e fracassos em todo o mundo. Ele pode olhar para uma regeneração comunitária, regional ou organizacional ou processo de redesenvolvimento, e rapidamente localizar o que está errado ... o que está faltando."
--- Lindsey Davis
"Para agarrar a vida organizacional como é, leia romances (!) ... é a minha fervorosa crença que nunca projetaremos processos racionais que "superam" tais irregularidades - não se incomode em contar isso a um consultor . Portanto, devemos abraçar o mundo real, não linear, com vigor e alegria - e desenvolver estratégias de empresa e carreira de acordo."
--- Tom Peters
"Eu acho que é possível para mim abordar todo o problema com um escopo mais amplo. Quando você olha Algo através de um, um olho organizacional, seja uma organização religiosa, organização política ou uma organização cívica, se você olhar apenas através do olho dessa organização, você vê o que a organização quer que você veja. Mas você perde sua capacidade de ser objetivo."
--- Malcolm X
"O tempo e as características da intervenção do Estado afetam não apenas táticas e estratégias organizacionais, mas O conteúdo e a definição de interesse em si ... Alguns estudiosos enfatizaram diretamente que as intervenções estaduais criam formas corporativistas ... a formação, muito menos as capacidades políticas, de fenômenos tão puramente socioeconômicos à medida que grupos de interesse e classes dependem de uma medida significativa nas estruturas e as atividades dos próprios estados os atores sociais, por sua vez, procuram influenciar."
--- Theda Skocpol
"Altos padrões pessoais não são suficientes para a excelência organizacional. Você tem que ser intolerante de baixo padrão nos outros. . . . Se você acomodar práticas questionáveis em outras pessoas que tocam sua organização, você arrisca asseando sua reputação. Qualquer um cujas mãos não estão limpas podem obter o lugar sujo."
--- Price Pritchett
"Em suma, movimento apostólico envolve uma comunidade radical de discípulos, centrados no senhorio de Jesus, capacitados pelo Espírito, construído diretamente em Um ministério cinco vezes, organizado em torno da missão, onde todos (não apenas profissionais) são considerados em Agente alimentado, e tende a ser descentralizado na estrutura organizacional."
--- Alan Hirsch
"Hoje ouvimos muito sobre homens organizacionais, cultura de massa, conformidade, a multidão solitária, a elite poder e sua conspiração da mediocridade. Esquecemos que o próprio volume dessa crítica é uma indicação de que nossa sociedade ainda é radicalmente pluralista. Não só há muitos excepcionalistas que tomam exceção ao estereotipagem da cultura de massa, mas que muito seqüência de epíteto vem de uma série de livros que foram recentes mais vendidos, sintomas de uma tradição popular e viva de disser das coisas como elas são."
--- Kenneth Rexroth