Justin Menkes: "Muito pouca atenção é pago para melhorar as habilidade...

"Muito pouca atenção é pago para melhorar as habilidades de tomada de decisão de ambos os executivos individuais e o domínio organizacional como um todo. Muitas vezes achamos que isso é negligenciado porque há uma suposição comum os executivos de negócios têm todas as habilidades cognitivas necessárias quando elas vêm trabalhar para a organização. O problema com essa perspectiva é que com vista para o fato de que as habilidades de pensamento podem ser aprendidas e melhoradas a qualquer momento durante o curso de uma vida útil de pessoas."

--- Justin Menkes

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Versão em inglês

Very little attention is paid to improving the decision-making skills of both individual executives and the organizational benchstrength as a whole. Often we find that this is overlooked because there is a common assumption the business executives have all the requisite cognitive skills they need when they come to work for the organization. The problem with that perspective is that it overlooks the fact that thinking skills can be learned and improved at any time during the course of a persons lifetime.