Frases de Stewart D. Friedman

Mais citações e provérbios de Stewart D. Friedman sobre:

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"Eu acredito que cada vida tem valor e que estamos nesta terra para deixá-lo melhor do que como encontramos. Eu quero que as pessoas tenham isso para ouvir e tentar tão duro quanto possível para melhorar sua capacidade de fazê-lo."

--- Stewart D. Friedman

#Acreditar #Quer #Pessoas

"Minha pesquisa e prática indica que as pessoas precisam estar fazendo trabalho que amam e amar o trabalho que fazem . Eles precisam sentir que seus esforços são importantes para as pessoas e causam sobre as quais realmente se importam. Além disso, eles precisam estar fazendo trabalho com as pessoas que respeitam e gostam. Finalmente, eles precisam se sentir livres para escolher onde, quando e como tudo é feito. Não é fácil colocar essas condições no lugar, mas é certamente possível fazê-lo, como eu vi e mostrado no meu trabalho em organizações e comunidades usando a abordagem total de liderança."

--- Stewart D. Friedman

#Pessoas #Feito #Aproveitar

"A única falha é a falta de aprender com esforços conscientes e deliberados para melhorar as coisas, mesmo que essas tentativas sejam aquém da marca."

--- Stewart D. Friedman

#IFS #Cair #Marca

"Na minha prática de ensino e consultoria, encorajo as pessoas a aprender a experimentar a confiança e se vêem como cientistas no laboratório de suas vidas, tentando continuamente novas maneiras de perseguir o que mais importa para eles e para as pessoas que dependem deles. Smart, pequenas vitórias são cruciais para essa abordagem, como é o tempo de dedicação e atenção para refletir sobre o que funciona e o que não faz."

--- Stewart D. Friedman

#Caminho #Pessoas #Importam

"Minha finalidade é ajudar a peop LE entender que as habilidades de liderança são úteis e relevantes para a perseguição de aspirações significativas em todos os aspectos da vida, e que esta é uma escolha, uma decisão, não um padrão."

--- Stewart D. Friedman

#Pessoas #Objetivo #Ajudando

"Curiosidade sobre o mundo e questionamento do status quo para abrir Mentes para visões alternativas do futuro são habilidades essenciais de liderança. E eles podem ser aprendidos."

--- Stewart D. Friedman

#Mente #Mundo #Visão

"Pessoas em todos os níveis e em todos os papéis nas organizações estão lutando com os desafios da vida moderna, tentando encontrar maneiras de criar harmonia entre As diferentes partes de suas vidas, visando alcançar seus objetivos e viver com o propósito."

--- Stewart D. Friedman

#Caminho #Pessoas #Objetivo

"Agora estamos no meio de um grande experimento em como melhor Para aproveitar o incrível poder da internet enquanto lutamos para manter limites úteis entre as diferentes partes de nossas vidas."

--- Stewart D. Friedman

#Luta #Diferente #Internet

"Gerenciando os limites entre o trabalho e o resto de nossas vidas - família, comunidade e o auto - é agora uma tarefa muito mais assustadora. A boa notícia é que existem maneiras de perceber a promessa de maior foco e presença no momento para melhor desempenho e resultados, mas leva disciplina e prática para chegar lá."

--- Stewart D. Friedman

#Momentos #Disciplina #Promessa

"Quanto mais atenção podemos dedicar Desenvolver líderes sintonizam seus valores fundamentais - desenhando em sua experiência real e suas verdadeiras aspirações na vida - mais provável é que eles vão fazer escolhas inteligentes sobre como e onde investir seus talentos."

--- Stewart D. Friedman

#Real #Ajudando #Escolhas

"A chave para superar A resistência à mudança é enquadrar suas ações e continuamente ajustá-las à medida que você avança para que aqueles que possam ser afetados por quaisquer alterações as vêem tão úteis e benéficas para elas. Isso não é tão difícil quanto parece. Você só tem que ser vigilante em prestar atenção em como você está influenciando a vida das pessoas que importa."

--- Stewart D. Friedman

#Pessoas #Importam #Ação

"Mudança é certamente a ordem do dia."

--- Stewart D. Friedman

#Ordem

"A coisa a ter em mente é que o Resposta à pergunta que muitas vezes recebo - são líderes nascidos ou feitos? - é um sim enfático! Todos os líderes nascem, e todos são feitos, através da prática dedicada de refletir sobre a experiência para aprender o que funcionou e o que não tem, bom treinamento e pressão de prestação de contas para crescer, boa sorte e, claro, algum talento."

--- Stewart D. Friedman

#Mente #Talento #Coaching

"Escrever por décadas que o equilíbrio é uma metáfora inadequada, pois necessariamente implica tradeoffs."

--- Stewart D. Friedman

#Escrevendo #Décadas #Equilíbrio