Frases de Rosabeth Moss Kanter

Mais citações e provérbios de Rosabeth Moss Kanter sobre:

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"Creativity é muito parecido com no mundo através de um caleidoscópio. Você olha para um conjunto de elementos, os mesmos que todos os outros vêem, mas remontar aqueles pedaços flutuantes e peças em uma nova possibilidade atraente."

--- Rosabeth Moss Kanter

#Mundo #Parece #Peças

"É crucial reconhecer, recompensar e celebrar as realizações."

--- Rosabeth Moss Kanter

#Recompensas #Comemoro #Crucial

"Se problemas mundiais também se sentirem grande para enfrentar, pense s Shopping. Passo a passo. Pequenas vitórias constroem confiança, liderar a maneira de mudar."

--- Rosabeth Moss Kanter

#Pensamento #Sabedoria #Mundo

"Às vezes você perde - talvez porque você toca contra o melhor, ou porque surpresas acontecem - mas se houver confiança organizacional, você se recupera das perdas e convertê-las para os sucessos."

--- Rosabeth Moss Kanter

#Às vezes #Perda #Surpresa

"Líderes são modelos mais poderosos quando aprendem do que quando ensinam."

--- Rosabeth Moss Kanter

#Poderoso #Ensinar #Autoridade

"Uma visão não é apenas uma foto do que poderia ser; É um apelo para nossos melhores eus, uma chamada para se tornar algo mais."

--- Rosabeth Moss Kanter

#Inspirado #Auto #Visão

"Concorrência nunca foi mais ameaçadora do que é agora. Pensadores inovadores desafiam o status quo em suas organizações. Eles são frequentemente vistos como "encrenqueiros". Eles ameaçam os defensores do status quo. Então a competição dentro de uma organização também pode ser brutal. Os líderes mais eficazes superam "a ideologia do conforto e a tirania do costume", sendo os próprios agentes. Eles incentivam e recompensam o pensamento inovador. Observei que as pessoas só resistem às mudanças impostas por elas por outras pessoas."

--- Rosabeth Moss Kanter

#Pensamento #Pessoas #Desafios

"Pensadores, fabricantes e comerciantes são o DNA da empresa de classe mundial"

--- Rosabeth Moss Kanter

#Mundo #Pensador #Companhia

"Para levar A vantagem do potencial em e-business, os líderes devem levar de forma diferente, e as pessoas devem trabalhar juntos de maneira diferente. Vamos chamar essa nova maneira de trabalhar e-cultura - o lado humano da era da informação global, o coração e a alma da nova economia."

--- Rosabeth Moss Kanter

#Caminho #Pessoas #Alma

"Um grande pensador uma vez descreveu pensadores inovadores desta forma: "Alguns homens vêem as coisas como Eles são e dizem: 'Por quê?' Eu sonho com coisas que nunca foram e dizem: 'Por que não?' "Pensadores inovadores estão constantemente fazendo perguntas como essas. Como podemos melhorar o recrutamento, contratação e treinamento. Como pode adicionar maior valor aos nossos produtos e serviços, tornando-os ainda melhor? Como podemos fazer mais para nutrir o desenvolvimento pessoal e profissional do nosso povo? O que mais podemos fazer como um bom cidadão onde fazemos negócios?"

--- Rosabeth Moss Kanter

#Homens #Pessoas #Sonho

"Em toda a história humana, as pessoas desenvolveram fortes lealdades para tradições, rituais e símbolos. Nas organizações mais eficazes, elas não são apenas respeitadas, mas comemoradas. Não é coincidência que as corporações mais altamente admiradas também estejam entre as mais lucrativas. Porque? Porque todos os envolvidos estão comprometidos com certos valores essenciais não negociáveis. Tradições os mantêm vivos. Rituais, como ocasiões especiais, reafirmam-os. Os símbolos servem como lembretes constantes de sua importância duradoura."

--- Rosabeth Moss Kanter

#Pessoas #Forte #Valores

"Perpetuar o sucesso ou deslizamento em declínio é o resultado de muitas forças de interseção que se reforçam diretamente e indiretamente. Eles são motivos e efeitos de ganhar ou perder. Ganhar gera forças positivas, perdendo as forças negativas."

--- Rosabeth Moss Kanter

#Resultados #Causas #Causa e efeito

"Pessimistas vêem problemas como decorrentes de causas estáveis e universais, tornando-os menos suscetíveis à ação corretiva. Otimistas, em contraste, vêem problemas como temporários e resultantes de fatores específicos que alteram ou serão alterados."

--- Rosabeth Moss Kanter

#Ação #Problema #Otimismo

"Impotência corrupta: Absoluto impotência corrompe absolutamente."

--- Rosabeth Moss Kanter

#Absolutos #Poder absoluto #Impotência

"Ganhar torna-se mais fácil com o tempo enquanto os cinturões de confiança se tornam hábitos."

--- Rosabeth Moss Kanter

#Hábito #Ganhando #Confiança

"Uma verdade básica da administração - se não da vida - é que quase tudo parece uma falha no meio."

--- Rosabeth Moss Kanter

#IFS #Parece #A vida é

"Olhando para as empresas que estão em um caminho positivo vs. um caminho negativo e eu vim para usar a linguagem de esportes, ganhando listras e perdendo listras."

--- Rosabeth Moss Kanter

#Linguagem #Usar #Esportes

"Nosso futuro será moldado pelas suposições que fazemos sobre quem Nós somos e o que podemos ser."

--- Rosabeth Moss Kanter

#Suposição #Quem nós somos #Nosso futuro

"Após anos de contar cidadãos corporativos para 'confiar no sistema,' Muitas empresas devem lançar em vez de confiar em seus povos - e encorajar seu povo a usar capacidades criativas negligenciadas para tocar no Mais potente estímulo econômico de todos: poder de ideia."

--- Rosabeth Moss Kanter

#Pessoas #Usar #Ideias

"A importância da discrição aumenta com a proximidade com o topo de uma organização hierárquica."

--- Rosabeth Moss Kanter

#O negócio #Organização #Importância

"Confiança não é otimismo ou pessimismo, e não é um atributo de caractere. É a expectativa de um resultado positivo."

--- Rosabeth Moss Kanter

#Otimismo #Personagem #Expectativas

"A vida está cheia de ciclos que têm uma maneira de se perpetuar. O sucesso e o fracasso se alimentam de si mesmos. As coisas podem descer rapidamente, com as pessoas atoladas por comportamento ineficaz e trabalho em equipe pobre, a menos que os líderes intervenham para mudar o ciclo."

--- Rosabeth Moss Kanter

#Pessoas #Pobre #Trabalho em equipe

"O comportamento das pessoas e a cultura de uma organização são muito diferentes em conquistar as raias e a perda de raias. Mas o que ambos têm em comum é o seu impulso - uma vez que os hábitos e cultura dos perdedores se apontam, eles tendem a se perpetuar."

--- Rosabeth Moss Kanter

#Pessoas #Diferente #Hábito

"Durante os anos da lança, foi tão fácil perder de vista os valores básicos. Por exemplo, havia muitos absurdos de um absurdo e escrito sobre a chamada "nova economia". Algumas pessoas disseram que todas as leis econômicas foram derrubadas! Então todos os problemas desenvolvidos. As corporações foram fortemente multadas por ilegalidades. Muitos de seus executivos de nível superior foram indiciados, condenados e enviados para a prisão."

--- Rosabeth Moss Kanter

#Pessoas #Problema #Fácil

"A melhor maneira de os negócios sair do corredor da vergonha é demonstrar um compromisso com as causas sociais. Isso também faz sentido comercial. Um foco na resolução de problemas sociais tem benefícios motivacionais em tempos econômicos enxustiais."

--- Rosabeth Moss Kanter

#Caminho #Problema #Causas

"Nações precisam entender seus próprios pontos fortes e fracos, e a tradição de dissensão e debate democrático da Índia é um aspecto positivo."

--- Rosabeth Moss Kanter

#Precisa #Nações #Índia

"O movimento da comuna faz parte de uma desperta de crença nas possibilidades de utopia que existia no século XIX e existia novamente hoje, uma crença de que, criando a instituição social certa, a satisfação humana e o crescimento são alcançados"

--- Rosabeth Moss Kanter

#Humanos #Hoje #Crença

"Power é a última palavra suja da América. É mais fácil falar sobre dinheiro - e muito mais fácil de falar sobre sexo - do que falar sobre o poder."

--- Rosabeth Moss Kanter

#Dura #Sexo #Poder

"Quanto mais fechado o círculo, mais difícil é para 'pessoas de fora Dificuldade em entrar pode ser tomada como um sinal de incompetência, um sinal de que os insiders estavam certos para fechar suas fileiras."

--- Rosabeth Moss Kanter

#Pausa #Difícil #Posso

"Aqueles que desfrutam de riscas vencedoras, ganhando duplamente. Eles ganham não apenas o jogo, mas também o direito a uma maior autodeterminação. Eles se tornam mestres de seu próprio destino. Esse sentimento de eficácia, de ser responsável pelas circunstâncias, é a essência da confiança. Ganhar uma ou duas vezes é encorajador, mas ganhar continuamente é fortalecedor."

--- Rosabeth Moss Kanter

#Sentimentos #Aproveitar #Essência

"O objetivo de ganhar não está perdendo duas vezes seguidas."

--- Rosabeth Moss Kanter

#Dois #Ganhando #Meta