Frases Sobre "Equipe" - Página 44
"Quando você entra em um ambiente acionado por criatividade, as coisas são muito diferentes e há o perigo de que uma mentalidade tradicional gerencial poderia até causar danos. Isso é porque o gerenciamento de equipes criativas e as pessoas é muito diferente do gerenciamento do relacionamento de operário / Foreman."
--- John Kao
"O modelo tradicional para uma empresa como a Coca-Cola é contratar uma grande agência de publicidade e essencialmente terceirizar todos de sua criatividade nessa área. Mas a Coca-Cola não faz dessa forma. Sabe-se como gerenciar pessoas criativas e equipes criativas e tem sido bastante adepto de construir uma rede que inclui a agência de artistas criativos em Hollywood, que é uma agência de talentos."
--- John Kao
"Não são as alterações que você fizer, são as transições. A mudança não é a mesma que a transição. A mudança é situacional: o novo site, o novo chefe, os novos papéis da equipe, a nova política. A transição é o processo psicológico que as pessoas passam para chegar a um acordo com a nova situação. A mudança é externa, a transição é interna"
--- William Bridges
"Encontrar a linha fina entre satisfazer uma audiência de TV diurna e um público de rádio da tarde. Que envolveu a edição da minha entrega para menos de uma hora. Eu fui abençoado por ter grandes produtores e uma grande equipe para conseguir isso. Eu tenho uma equipe pequena, mas eles são muito eficientes."
--- Wendy Williams
"Se vamos Mude o jogo que tem que começar às oito, nove e 10 anos de idade. Quando éramos essa idade, nós fomos para a lagoa ou pista de quintal e lançaríamos um disco no gelo e jogaram cinco em cinco, ou sete em sete. Você obtém essa criatividade e essa imaginação que vem de dentro, apenas se divertindo na lagoa. Agora as crianças estão tão focadas no jogo de equipe, e os treinadores estão tão focados no posicionamento. Você não pode alterá-lo no nível da NHL."
--- Wayne Gretzky