James A. Champy: "Quando uma iniciativa de mudança é focada em alterar...
"Quando uma iniciativa de mudança é focada em alterar diretamente a cultura de uma empresa, pode levar cinco a dez anos para realizar seu objetivo. As culturas da empresa não mudam facilmente. Meu amigo Peter Drucker costumava argumentar que as culturas da empresa não mudam em tudo."
--- James A. ChampyVersão em inglês
When a change initiative is focused on changing a company's culture directly, it can take five to ten years to accomplish its objective. Company cultures don't change easily. My friend Peter Drucker used to argue that company cultures don't change at all.
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