Lou Gerstner: "Cultura de fixação é a mais crítica - e a mais diáfica...

"Cultura de fixação é a mais crítica - e a mais diáfica - parte de uma transformação corporativa ... no final, a administração não " t Mude a cultura. Gerenciamento convida a própria força de trabalho a mudar a cultura."

--- Lou Gerstner

#Termina #Cultura #Culto #Gestão #Transformação #Corporativa #Convida #Crítico #Fixação #Trabalhadores

Versão em inglês

Fixing culture is the most critical − and the most diﬃcult − part of a corporate transformation… In the end, management doesn’t change culture. Management invites the workforce itself to change the culture.