Betty Friedan: "Há crescente consciência de que um estilo de "comando...

"Há crescente consciência de que um estilo de "comando e controle" de gerenciamento que se associa com um modelo masculino não é necessariamente o que funciona mais, especialmente com pequenas e médias empresas. Há uma evidência crescente de que um estilo de gestão mais flexível, onde a responsabilidade é distribuída para cima e para baixo da linha, é o que funciona melhor. E esse tipo de estilo de gestão é aquele que permitirá aos trabalhadores individuais mais flexibilidade - homens e mulheres."

--- Betty Friedan

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Versão em inglês

There's increasing consciousness that a "command and control" style of management which one associates with a male model isn't necessarily what works anymore, especially with small to medium sized companies. There's increasing evidence that a more flexible management style, where responsibility is distributed up and down the line, is what works best. And that kind of management style is one that will allow individual workers more flexibility - men and women.