Frases Sobre "Contenção" - Página 4
"Como uma cidade alimentada pela economia do conhecimento de nosso país, Toronto continuará a Beneficie do desenvolvimento, atraindo e retendo os jovens pesquisadores mais promissores do mundo da Universidade de Toronto. Nosso governo continuará a investir em prêmios de pesquisa que levam a benefícios sociais e econômicos de longo prazo para os canadenses."
--- Peter Van Loan
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"Os homens não descansam conteúdo com parrying os ataques de um superior, mas muitas vezes atingem o primeiro golpe para evitar que o ataque seja feito. E não podemos fixar o ponto exato em que nosso império pare; Chegamos a uma posição na qual não devemos nos contentar com o retorno, mas deve esquemas para estendê-lo, pois, se deixarmos de governar os outros, corremos o risco de nos governarmos. Nem você pode olhar para a inação do mesmo ponto de vista que os outros, a menos que você esteja preparado para mudar seus hábitos e fazê-los como deles."
--- Alcibiades
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"Não permitir que experiências passadas sejam impressas em sua mente . Realize asanas cada vez com uma nova mente e com uma nova abordagem. Se você está repetindo o que fez antes, você está vivendo na memória, então você está vivendo no passado. Isso significa que você não quer prosseguir além da experiência do passado. Mantendo que a memória está dizendo: 'ontem eu fiz isso assim'. Quando pergunto: 'Há algo novo do que eu fiz ontem?' Então há progresso. Eu estou indo para frente ou estou indo para trás? Então você entende como criar dinamismo em um asana estático."
--- B.K.S. Iyengar
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"Beloved, se alguma precisão existir na natureza, não está lá pelo consentimento do Espírito de Deus. Se a unholiness estiver em sua vida, é porque sua alma está dando consentimento para isso, e você está mantendo isso. Deixa para lá. Lance e deixe que Deus tenha seu caminho em sua vida."
--- John G. Lake
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"Quando as pessoas acham que o problema pode ser resolvido, torna-se um imperativo moral fazer parte da solução. Podemos fazer muito mais dentro de nossos distritos escolares para recrutar agressivamente, selecionar pessoas de acordo com altos padrões, investir em sua formação e desenvolvimento, e promover e recompensar sua liderança. Uma vez investimos mais em atrair, desenvolver e reter professores, os potenciais recrutas começarão a vê-lo como uma profissão que vale a pena considerar."
--- Wendy Kopp
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