Frases de Suzanne Bates
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"Como nós Começou a trabalhar com líderes, fornecendo-lhes feedback de avaliação, percebendo o impacto que estava tendo sobre eles, e suas equipes, uma história real desdobrada, e o livro todo o líder que você pode ser tornado o que é agora - um guia para líderes que querem Para entender seus pontos fortes e também apreciar como melhorar sua liderança."
--- Suzanne Bates
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"Devemos refletir uma visão holística do líder, em três dimensões, personagem , substância e estilo. O personagem consiste nas qualidades que ganham confiança, enquanto a substância consiste nas qualidades que nos tornam credibilidade; Estilo é a dimensão da execução - obtendo os outros para fazer as coisas."
--- Suzanne Bates
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"Fornecemos demais sobre os pontos fortes que nos levaram onde estamos hoje. Também nos tornamos isolados à medida que nos movemos na organização. A menos que tenhamos o benefício da avaliação, e a menos que convidamos feedback sobre nossa liderança, continuamos a se apoiar em pontos fortes que podem realmente trabalhar contra nós e deixar de expandir nosso estilo de liderança de uma forma que nos torna mais eficazes."
--- Suzanne Bates
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"Eu sou o CEO de uma pequena empresa de crescimento, e em cada etapa do nosso crescimento, tornou-se aparente para mim que eu preciso adaptar meu estilo de liderança e aprender novas abordagens. Quando completei a avaliação, pedir ao meu próprio time para fornecer feedback sobre as 15 qualidades da presença, aprendi muito sobre o líder que ainda tenho que me tornar."
--- Suzanne Bates
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"A filosofia central que compartilhamos com os líderes é que todos possam desenvolver as qualidades em si mesmas. Todos nós temos pontos fortes, mas onde temos lacunas, podemos fazer pequenas mudanças em nosso comportamento que fazem uma grande diferença em como os outros nos veem como líderes."
--- Suzanne Bates
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"A presença executiva tem a ver com toda a pessoa. É muito mais do que a habilidade de apresentação, carisma ou experiente. Ele aparece em três dimensões da personagem do líder - personagem, substância e estilo. Agora é claro que, para um líder influenciar e causar impacto, é importante que eles também desenvolvam qualidades como autenticidade, integridade, ressonância, sabedoria prática e visão."
--- Suzanne Bates
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