Frases de "Marc Benioff" sobre "DESIGUALDADE"
"Quando eu explico nossos valores da empresa e a fundação para os possíveis funcionários, eles percebem que têm a oportunidade de fazer muito mais do que mudar a maneira como as empresas gerenciam e compartilhar informação. Quando você faz uma força de trabalho de pessoas inteligentes, criativas, dedicadas e dizer "Tome esta empresa hora de servir sua comunidade, e trazer seus colegas de trabalho, clientes e parceiros" grandes coisas acontecem."
--- Marc Benioff
"I Trabalhei com uma variedade de presidentes ao longo dos anos em ambos os lados do corredor e dos congressistas e senadores, então eu não estou tentando demonizar ninguém. Costumava ser que as pessoas lutariam como o inferno no chão da casa e eles iriam tomar uma cerveja juntos. Agora é como se você fosse radioativo se você fala com o outro lado, o que nos mantém de fazer qualquer coisa. Eu sou um independente pessoalmente, e voto por quem eu acredito que vai fazer a maior diferença."
--- Marc Benioff
"Eu tive um objetivo. Eu queria que as pessoas realmente aprendessem as ferramentas que pudessem mudar, porque eu ensinei financiamento há anos, eu rede com pessoas em seus 20 anos, obviamente e todas as idades que trabalhei. Mas eu queria apenas levar isso para outro nível, e também, francamente, estava com raiva. Eu estava com raiva com o nível de abuso que vi em 2008 que aconteceu com as pessoas. Eu sabia o que aconteceu, eu tinha feito uma fortuna durante esse tempo porque quando as coisas derreterem - e elas vão novamente; A vida é cíclica - é uma das maiores oportunidades em sua vida."
--- Marc Benioff
"Algumas pessoas iriam discutir o outro lado: que o negócio de negócios é negócios, e as empresas só devem ser focadas nos lucros. Mas no mundo de hoje, não acho que as corporações possam ser focadas nos lucros, porque estão inextricavelmente ligadas às comunidades que servem. Eu não acredito que você possa ser líder em sua indústria sem ser líder em sua comunidade. É uma mudança fundamental em como você pensa sobre negócios."
--- Marc Benioff
"Eu sei Donald Trump muito bem. Nós nunca compartilhamos valores, ele e eu. Mas respeitei sua capacidade de entregá-lo. Então eu respeito alguém que possa transformar as coisas e ser bem sucedido. Eu acho que o estilo de comunicação do presidente é a coisa mais difícil porque ele realmente se importa, pessoas que o conhecem sabem que se importa. Mas seu estilo de comunicação, sua abordagem combativa, os elementos do ego que estão obviamente ali em todos nós, mas parecem ser mais fáceis de ver no presidente às vezes do que outras pessoas, atrapalhar sua capacidade de liderar, infelizmente."
--- Marc Benioff
"O mundo está sendo reformulado pela convergência de social, móvel, nuvem, grandes dados, comunidade e outras forças poderosas . A combinação dessas tecnologias desbloqueia uma incrível oportunidade para conectar tudo juntos de uma nova maneira e é drasticamente transformando a maneira como vivemos e trabalhamos."
--- Marc Benioff
"Eu também acho que os funcionários nos dias de hoje esperam menos de uma separação de trabalho e vida pessoal. Isso não significa que as tarefas de trabalho devem invadir nosso tempo pessoal, mas isso significa que os funcionários hoje esperam mais das empresas para as quais trabalham. Por que seu local de trabalho não deve refletir seus valores? Por que "devolver" nem faz parte de nossos trabalhos? A resposta para nós é integrar a filantropia com o trabalho."
--- Marc Benioff
"Eu simplesmente não consigo entender por que não podemos ter escolas melhores. Essas escolas privadas são a única opção para o tipo de multidão de alto patrimônio líquido, penso, é ridículo. Deve ser uma grande iniciativa. Deve ser algo que estamos trabalhando. Temos que tirar a nossa cabeça das nuvens."
--- Marc Benioff
"Nosso foco foi direcionado para o desenvolvimento do melhor produto possível e mais fácil de usar, e é aqui que investimos nosso tempo. Perceba que você não será capaz de trazer o mesmo foco para tudo no começo. Não haverá pessoas suficientes ou horas suficientes no dia. Então, concentre-se nos 20% que produz 80% da diferença."
--- Marc Benioff
"O futuro de se comunicar com os clientes Descansa em se envolver com eles através de todos os canais possíveis: telefone, e-mail, bate-papo, web e redes sociais. Os clientes estão discutindo os produtos e a marca de uma empresa em tempo real. As empresas precisam se juntar à conversa."
--- Marc Benioff
"Estou surpreso com o potencial de mais empresas que empregam iniciativas filantrópicas integradas em etapas anteriores em seu ciclo de vida. E se isso fosse feito em uma escala ainda mais massiva? Considere o que aconteceria se uma empresa de capital de primeira classe exigia as empresas em que investiram 1% de sua equidade em uma fundação que atende às comunidades em que fazem negócios."
--- Marc Benioff
"O negócio requer um nível inacreditável de resiliência dentro de você, o choque no crescimento do seu negócio é sempre o líder, é sempre sua psicologia e suas habilidades 80% de psicologia, 20% de habilidades. Se você não tem as habilidades de marketing, se você não tiver as habilidades de inteligência financeira, se você não tiver as habilidades de recrutamento, é muito difícil para você levar outra pessoa se você não tiver fundamentalmente essas habilidades . E então minha vida é sobre ensinar essas habilidades e ajudar as pessoas a mudar a psicologia para que vivam do que é possível, em vez de fora de seu medo."
--- Marc Benioff
"Uma vez que você sabe o que você quer e o que é importante para você alcançar, também definir os valores associados a ele. O que é importante? Isso é algo que muitos empresários passam muito rapidamente. Para nós, as coisas que eram importantes eram, nº 1, sucesso do cliente. Nada é mais importante para nós do que garantir que cada cliente seja bem sucedido em nosso serviço."
--- Marc Benioff
"Eu vi o quão importante este conceito está no negócio. Para ser verdadeiramente bem sucedido, as empresas precisam ter uma missão corporativa que seja maior do que lucrar. Tentamos seguir isso no Salesforce.com, onde damos 1% do nosso patrimônio, 1% dos nossos lucros e 1% do tempo de nossos funcionários para a comunidade. Ao integrar a filantropia em nosso modelo de negócios, nossos funcionários sentem que fazem muito mais do que apenas trabalhar em nossa empresa. Ao compartilhar uma missão comum e importante, estamos unidos e focados, e encontramos uma arma secreta que garante que sempre ganhemos."
--- Marc Benioff