Frases de "Sheryl Sandberg" sobre "SOCIALIZAçãO"
"Depois do meu marido, Dave, morreu, liguei para o meu amigo Adam, um psicólogo que estuda como as pessoas acham que significam em nossas vidas, e eu perguntei Ele o que, se alguma coisa, eu poderia fazer para me ajudar e meus filhos a atravessar isso. Começamos a falar sobre resiliência, depois lendo sobre isso, então conversando com outras pessoas que haviam conseguido através do sofrimento e outros enormes desafios. Com o tempo, essas conversas e essa pesquisa me ajudaram a curar."
--- Sheryl Sandberg
"Meu objetivo é muito claro, e eu escrevi sobre isso em se inclinar, que é que as mulheres correm metade de nossas empresas e países e homens correm metade de nossas casas. Tanto quanto eu gostaria que isso pudesse acontecer em quatro anos, não acho que seja um período de tempo provável. Mas acho que pode acontecer mais cedo do que pensamos. Parte disso é ter essa aspiração e esse objetivo. Acho que muitas vezes sofremos da tirania de baixas expectativas."
--- Sheryl Sandberg
"Somos O único país desenvolvido do mundo que não pagou licença de maternidade. A licença de paternidade é tão importante. Licença médica da família paga para que você possa cuidar de um pai, uma criança, um avô, o que você precisar fazer. Acho que somos migritos quando não investimos em nossos funcionários como empresas, e como uma economia, porque investimos neles e eles investem em nós."
--- Sheryl Sandberg
"Percebi que a busca por um mentor tornou-se o equivalente profissional de esperar o príncipe encantado. Todos nós crescemos no conto de fadas "Seping Beauty", que instrui as mulheres jovens que, se basta esperar por seu príncipe chegar, elas serão beijadas e levadas para longe em um cavalo branco para viver felizes para sempre. Agora, as mulheres jovens são informadas de que, se puderem encontrar o mentor certo, eles serão empurrados para a escada e levantados para o escritório de canto para viver feliz para sempre. Mais uma vez, estamos ensinando as mulheres a serem dependentes demais dos outros."
--- Sheryl Sandberg
"As mulheres agressivas e de carregamento dura violam regras não escritas sobre conduta social aceitável. Os homens são continuamente aplaudidos por serem ambiciosos e poderosos e bem sucedidos, mas as mulheres que exibem As mesmas características geralmente pagam uma penalidade social. As realizações femininas vêm a um custo."
--- Sheryl Sandberg
"O que funciona para os homens nem sempre funciona para as mulheres, porque o sucesso e a semelhança são positivamente correlacionados para os homens e correlacionados negativamente para as mulheres. Isso é o que a pesquisa mostra. Como um homem fica mais bem sucedido, todo mundo está torcendo por ele. Como uma mulher fica mais bem sucedida, homens e mulheres gostam dela menos."
--- Sheryl Sandberg
"A metáfora tradicional para carreiras é uma escada, mas eu não acho mais que a metáfora é mantida. Simplesmente não faz sentido em um mundo menos hierárquico ... Construa suas habilidades, não seu currículo. Avalie o que você pode fazer, não o título que eles vão dar a você. Faça trabalho real. Tome uma cota de vendas, um papel de linha, um trabalho ops. Não planeje demais e não espere uma escalada direta. Se eu tivesse mapeado minha carreira quando eu estava sentado onde você está, eu teria perdido minha carreira."
--- Sheryl Sandberg
"O medo está na raiz de tão Muitas das barreiras que as mulheres enfrentam. Medo de não ser gostado. Medo de fazer a escolha errada. Medo de atrair a atenção negativa. Medo de superar. Medo de ser julgado. Medo de falhar. E a Santíssima Trindade de Medo: o medo de ser uma má mãe / esposa / filha."
--- Sheryl Sandberg
"Os homens e mulheres reagem negativamente quando as mulheres negociam em seu próprio nome. Um homem pode apenas negociar: "Eu tenho uma oferta melhor. Isso não é suficiente para fazer as extremidades da minha família se encontrarem." Ninguém se sente mal sobre isso. Mas quando uma mulher faz isso, há uma reação."
--- Sheryl Sandberg
"Toda mulher que conheço, particularmente os seniores, foi chamado muito agressivo no trabalho. Sabemos em estudos cegos de gênero que os homens são mais agressivos em seus escritórios do que as mulheres. Nós sabemos isso. No entanto, estamos ocupados contando todas as mulheres que são muito agressivas. Essa é a questão."
--- Sheryl Sandberg
"Eu acho que ocorre a tragédia, ele apresenta uma escolha. Você pode ceder ao vazio, o vazio que preenche seu coração, seus pulmões, constricam sua capacidade de pensar ou até mesmo respirar. Ou você pode tentar encontrar significado. Nos últimos trinta dias, passei muitos dos meus momentos perdidos naquele vazio. E eu sei que muitos momentos futuros serão consumidos pelo vasto vazio também. Mas quando posso, quero escolher a vida e o significado."
--- Sheryl Sandberg
"Eu trabalhei em lepra e malária na Índia [no Banco Mundial] e me perguntou a pergunta: Por que deixamos 2 milhões de crianças morrerem todos os anos ao redor do mundo por não ter água limpa ? Porque eles são sem rosto e sem nome. Então, para mim, Facebook parecia resolver o problema da vítima invisível."
--- Sheryl Sandberg
"E a corrida de ratos em primeiro lugar? Vale a pena? Ou você está apenas comprando a definição de sucesso de outra pessoa? Só você pode decidir isso, e você terá que decidir repeti e mais e mais. Mas se você acha que é uma corrida de ratos, antes de desistir, respirar fundo. Talvez você tenha escolhido o trabalho errado. Tente novamente. E depois tente novamente."
--- Sheryl Sandberg
"Se você pedir aos homens por que eles fizeram um bom trabalho, eles vão dizer: 'Eu sou incrível. Obviamente. Por que você está perguntando?' Se você perguntar às mulheres por que eles fizeram um bom trabalho, o que eles dirão é que alguém os ajudou, eles tiveram sorte, eles trabalharam muito duro."
--- Sheryl Sandberg
"Eu adoraria conhecer J.K. Rowling e diga a ela o quanto eu admiro a escrita dela e estou espantada por sua imaginação. Eu li cada livro de 'Harry Potter' como saiu e aguardava para cada novo. Eu estou releitando-os agora com meus filhos e aproveitá-los todos os pedaços. Ela me fez olhar para o jujam feijão de uma maneira totalmente nova."
--- Sheryl Sandberg
"Os estereótipos de gênero introduzidos na infância são reforçados durante toda a vida e se tornam profecias auto-realizadas. A maioria das posições de liderança são realizadas por homens, então as mulheres não esperam alcançá-las, e isso se torna uma das razões pelas quais não."
--- Sheryl Sandberg
"Eu já vi além de quanto a auto-crença dirige os resultados. E é por isso que me forço a me sentar à mesa, mesmo quando não tenho certeza se pertenço - e sim, isso ainda acontece comigo. E quando eu não tenho certeza que alguém quer a minha opinião, eu respiro fundo e falo de qualquer maneira."
--- Sheryl Sandberg
"Ir para um parque infantil: meninas são chamadas de" mandão "o tempo todo, uma palavra que quase nunca é usada para meninos. E isso leva Diretamente para os problemas, as mulheres enfrentam na força de trabalho. Quando um homem faz um bom trabalho, todo mundo diz: "Isso é ótimo". Quando uma mulher faz aquela mesma coisa, ela terá feedback que diz coisas como: "Seus resultados são bons, mas seus colegas simplesmente não gostam muito de você" ou "Talvez você fosse um pouco agressivo"."
--- Sheryl Sandberg
"E em situações em que um homem e um homem Cada uma mulher recebe feedback negativo, a autoconfiança da mulher e a auto-estima caem em um grau muito maior. A internalização da falha e a insegurança que produz prejudicam o desempenho futuro, então esse padrão tem graves conseqüências de longo prazo."
--- Sheryl Sandberg