Frases de "Max De Pree" sobre "HUMANOS"
"Além disso Para todas as proporções e metas e parâmetros e linhas inferiores, é fundamental que os líderes endossem um conceito de pessoas. Isso começa com uma compreensão da diversidade dos presentes e de talentos e habilidades das pessoas. Reconhecer a diversidade nos dá a chance de fornecer significado, cumprimento e propósito, que não devem ser relegados exclusivamente à vida privada mais do que essas coisas como amor, beleza e alegria. A arte da liderança reside em polir e libertação e habilitação desses dons."
--- Max De Pree
"Se você quiser que as melhores coisas aconteçam na vida corporativa, você tem que encontrar maneiras de ser hospitaleiro para a pessoa incomum. Você não recebe inovação como um processo democrático. Você quase entende como um processo anti-democrático. Certamente você obtê-lo como um processo antitético, então você tem que ter um ambiente onde o corpo de pessoas é realmente mais passível de mudar e pode lidar com os conflitos que surgem de mudança de uma inovação."
--- Max De Pree
"Uma visão de curto prazo levará a uma visão parcial e talvez torcida de toda a imagem. Um elemento crucial pode estar faltando. Podemos não estar correndo toda a corrida. Um amigo meu descreveu um colega tão grande em administrar o "noventa e cinco pátios". Isso é uma distinção que posso fazer sem. Sem os últimos cinco jardas, faz os primeiros noventa e cinco sem sentido. Na verdade, corredores graves como um traço de 110 jardas, de modo que ninguém os melhorará nos últimos metros. Você tem que pensar além do todo."
--- Max De Pree