Frases de "Mike Krzyzewski" sobre "PESSOAS"
"Quando você está falando com sua equipe depois de um jogo, nunca fale sobre o garoto que era a estrela do jogo. Fale sobre o que seus outros jogadores fizeram para ajudar a equipe a ganhar. Certifique-se de espalhar a riqueza ... então tenha reuniões individuais com um a três jogadores para elogiar e reforçar. Certifique-se de tocá-los."
--- Mike Krzyzewski
"Em todas as formas de liderança, se você é um treinador, um CEO ou um dos pais, há quatro palavras que, Quando dito, pode trazer o melhor da sua equipe, seus funcionários e sua família. EU ACREDITO EM VOCÊ. Essas quatro palavras podem significar a diferença entre um medo de fracasso e a coragem de experimentar."
--- Mike Krzyzewski
"Talento é importante. Mas o ingrediente mais importante depois de obter o talento é a liderança interna. Não são os treinadores tanto quanto uma única pessoa ou pessoas na equipe que estabeleceriam padrões mais altos do que essa equipe normalmente se estabeleceria. Eu realmente acredito que isso é, em última análise, é importante para nós."
--- Mike Krzyzewski
"A verdade é que muitas pessoas estabelecem regras para continuar de tomar decisões. Eu não. Eu não quero ser um gerente ou um ditador. Eu quero ser um líder - e liderança está em andamento, ajustável, flexível e dinâmico. Como tal, os líderes precisam manter uma certa quantidade de discrição"
--- Mike Krzyzewski
"Visualize uma roda de vagão como uma equipe completa. Um líder pode ser o cubo da roda no centro. Agora, suponha que os raios estejam os relacionamentos de conexão que o líder está construindo com as pessoas na borda externa da roda. Se o hub for removido, toda a roda cairá. Em uma situação como essa, se uma equipe perder o líder, toda a equipe entra em colapso."
--- Mike Krzyzewski
"As pessoas têm que receber a liberdade de mostrar o coração que possuem. Eu acho que é responsabilidade de um líder em fornecer esse tipo de liberdade. E eu acredito que pode ser feito através de relacionamentos e familiares. Porque se uma equipe é uma família real, os membros querem mostrar a você seus corações."
--- Mike Krzyzewski
"Como professores e treinadores, devemos lembrar que quando meros vencedores é nosso único objetivo, estamos condenados a desapontamento e fracasso. Mas quando nosso objetivo é tentar ganhar, quando nosso foco está em preparação e sacrifício e esforço em vez de em números em um placar, nunca mais perderemos."
--- Mike Krzyzewski
"Líderes têm que dar tempo para relacionamentos. Mas mais demandas serão colocadas em seu tempo, pois se tornarem mais bem sucedidas. Então, se o sucesso de uma pessoa é baseado no desenvolvimento de relacionamentos, eles precisam encontrar continuamente novas maneiras de fazer isso"
--- Mike Krzyzewski
"Apenas o medíocre estão sempre no seu melhor. Se seus padrões forem baixos, é fácil atender a esses padrões todos os dias, todos os anos. Mas se o seu padrão é o melhor, haverá dias quando você ficar aquém desse objetivo. Não há problema em não ganhar todos os jogos. O único problema seria se você permitir uma perda ou uma falha alterar seus padrões. Mantenha seus padrões intactos, mantenha a barra de alta e continue a experimentar o seu melhor todos os dias para atender a esses padrões. Se você fizer isso, você sempre pode se orgulhar do trabalho que você faz."
--- Mike Krzyzewski
"Se você configurar uma atmosfera de comunidade e confiança, torna-se uma tradição. Os membros da equipe mais antigos estabelecerão sua credibilidade com as mais novas. Mesmo que eles não gostem de tudo sobre você, eles vão dizer: 'Ele é confiável, comprometido com nós como uma equipe."
--- Mike Krzyzewski
"Durante a temporada, sua equipe deve ser levada com exuberância e excitação. Você deve viver a jornada. Você deveria viver certo. Você deveria viver juntos. Você deve viver compartilhada. Você deve tentar melhorar um ao outro. Você deve dar um ao outro se alguém não estiver fazendo sua parte. Você deve se abraçar quando estiverem. Você deve ficar desapontado com uma perda e emocionante em uma vitória. É tudo sobre a jornada."
--- Mike Krzyzewski