Frases de "Sheryl Sandberg" sobre "QUER"
"As mulheres agressivas e de carregamento dura violam regras não escritas sobre conduta social aceitável. Os homens são continuamente aplaudidos por serem ambiciosos e poderosos e bem sucedidos, mas as mulheres que exibem As mesmas características geralmente pagam uma penalidade social. As realizações femininas vêm a um custo."
--- Sheryl Sandberg
"O que funciona para os homens nem sempre funciona para as mulheres, porque o sucesso e a semelhança são positivamente correlacionados para os homens e correlacionados negativamente para as mulheres. Isso é o que a pesquisa mostra. Como um homem fica mais bem sucedido, todo mundo está torcendo por ele. Como uma mulher fica mais bem sucedida, homens e mulheres gostam dela menos."
--- Sheryl Sandberg
"Espero que você encontre verdadeiro significado, contentamento e paixão em sua vida. Espero que você navegue os tempos difíceis e saia com maior força e resolver. Espero que você ache qualquer equilíbrio que você procura com os olhos bem abertos. E espero que você seja - sim, você - tem a ambição de se inclinar para sua carreira e dirigir o mundo. Porque o mundo precisa de você para mudá-lo."
--- Sheryl Sandberg
"Os estereótipos de gênero introduzidos na infância são reforçados durante toda a vida e se tornam profecias auto-realizadas. A maioria das posições de liderança são realizadas por homens, então as mulheres não esperam alcançá-las, e isso se torna uma das razões pelas quais não."
--- Sheryl Sandberg
"Eu trabalhei em lepra e malária na Índia [no Banco Mundial] e me perguntou a pergunta: Por que deixamos 2 milhões de crianças morrerem todos os anos ao redor do mundo por não ter água limpa ? Porque eles são sem rosto e sem nome. Então, para mim, Facebook parecia resolver o problema da vítima invisível."
--- Sheryl Sandberg
"Hoje, apesar de todos os ganhos que fizemos, nem homens nem mulheres têm uma escolha real. Até que as mulheres tenham empregadores e colegas de apoio, bem como parceiros que compartilham responsabilidades familiares, eles não têm uma escolha real. E até que os homens sejam totalmente respeitados por contribuir dentro de casa, eles também não têm escolha real."
--- Sheryl Sandberg
"Ir para um parque infantil: meninas são chamadas de" mandão "o tempo todo, uma palavra que quase nunca é usada para meninos. E isso leva Diretamente para os problemas, as mulheres enfrentam na força de trabalho. Quando um homem faz um bom trabalho, todo mundo diz: "Isso é ótimo". Quando uma mulher faz aquela mesma coisa, ela terá feedback que diz coisas como: "Seus resultados são bons, mas seus colegas simplesmente não gostam muito de você" ou "Talvez você fosse um pouco agressivo"."
--- Sheryl Sandberg
"E em situações em que um homem e um homem Cada uma mulher recebe feedback negativo, a autoconfiança da mulher e a auto-estima caem em um grau muito maior. A internalização da falha e a insegurança que produz prejudicam o desempenho futuro, então esse padrão tem graves conseqüências de longo prazo."
--- Sheryl Sandberg
"Eu acho que agora é o nosso Tempo. Minha mãe foi contada por todos que ela tinha duas escolhas: ela poderia ser uma enfermeira ou uma professora. As barreiras externas agora são muito mais baixas. Se começarmos a reconhecer quais são as questões reais, podemos resolvê-las. Não é tão difícil."
--- Sheryl Sandberg
"E a corrida de ratos em primeiro lugar? Vale a pena? Ou você está apenas comprando a definição de sucesso de outra pessoa? Só você pode decidir isso, e você terá que decidir repeti e mais e mais. Mas se você acha que é uma corrida de ratos, antes de desistir, respirar fundo. Talvez você tenha escolhido o trabalho errado. Tente novamente. E depois tente novamente."
--- Sheryl Sandberg
"A metáfora tradicional para carreiras é uma escada, mas eu não acho mais que a metáfora é mantida. Simplesmente não faz sentido em um mundo menos hierárquico ... Construa suas habilidades, não seu currículo. Avalie o que você pode fazer, não o título que eles vão dar a você. Faça trabalho real. Tome uma cota de vendas, um papel de linha, um trabalho ops. Não planeje demais e não espere uma escalada direta. Se eu tivesse mapeado minha carreira quando eu estava sentado onde você está, eu teria perdido minha carreira."
--- Sheryl Sandberg
"O medo está na raiz de tão Muitas das barreiras que as mulheres enfrentam. Medo de não ser gostado. Medo de fazer a escolha errada. Medo de atrair a atenção negativa. Medo de superar. Medo de ser julgado. Medo de falhar. E a Santíssima Trindade de Medo: o medo de ser uma má mãe / esposa / filha."
--- Sheryl Sandberg
"Os homens e mulheres reagem negativamente quando as mulheres negociam em seu próprio nome. Um homem pode apenas negociar: "Eu tenho uma oferta melhor. Isso não é suficiente para fazer as extremidades da minha família se encontrarem." Ninguém se sente mal sobre isso. Mas quando uma mulher faz isso, há uma reação."
--- Sheryl Sandberg
"Eu já vi além de quanto a auto-crença dirige os resultados. E é por isso que me forço a me sentar à mesa, mesmo quando não tenho certeza se pertenço - e sim, isso ainda acontece comigo. E quando eu não tenho certeza que alguém quer a minha opinião, eu respiro fundo e falo de qualquer maneira."
--- Sheryl Sandberg
"As mulheres não estão chegando ao topo. Cento e noventa cabeças de estado; Nove são mulheres. De todas as pessoas no Parlamento no mundo, treze por cento são mulheres. No setor corporativo, as mulheres nos trabalhos de nível superior, assentos do conselho - encher em quinze, dezesseis por cento."
--- Sheryl Sandberg
"Naqueles mesmos 10 anos , as mulheres estão recebendo mais e mais dos graus de pós-graduação, mais e mais dos graus de graduação, e é traduzindo mais mulheres em empregos de nível de entrada, ainda mais mulheres em gestão de nível inferior. Mas não há absolutamente nenhum progresso no topo. Você não pode explicar 10 anos. Dez anos sem progresso não é progresso."
--- Sheryl Sandberg
"Há realmente boas razões para deixar a força de trabalho ou trabalhar menos ou tomar um trabalho diferente quando você quiser estar com seus filhos. Eu só quero mulheres - e homens - para fazer essa escolha uma vez que eles tenham a criança. Não há anos, porque ... eles não recebem as oportunidades certas. Eles desistem antes mesmo de começarem."
--- Sheryl Sandberg
"As mulheres fizeram toneladas de progresso. Mas ainda temos uma pequena porcentagem dos principais empregos em qualquer indústria, em qualquer nação no mundo. Eu acho que isso é em parte porque de uma idade muito jovem, encorajamos nossos meninos a liderar e chamamos de nossas meninas mandies."
--- Sheryl Sandberg
"Quando procura um parceiro de vida, meu conselho para as mulheres é datar todos eles: os meninos ruins, os meninos frescos, os meninos de compromisso - os meninos malucos. Mas não se case com eles. As coisas que fazem os meninos ruins sexy não os fazem bons maridos. Quando chega a hora de se estabelecer, encontre alguém que queira um parceiro igual. Alguém que pensa que as mulheres devem ser inteligentes, opinativas e ambiciosas. Alguém que valoriza a justiça e espera ou, ainda melhor, quer fazer sua parte em casa. Esses homens existem e, confiam em mim, com o tempo, nada é mais sexy."
--- Sheryl Sandberg
"É mais pressão sobre as mulheres - se eles se casarem ou fazem parceria com alguém, para fazer parceria com a direita pessoa. Porque você não pode ter uma carreira completa e uma vida inteira em casa com seus filhos, se você também está fazendo todo o trabalho doméstico e cuidado para crianças."
--- Sheryl Sandberg
"Não há caminho reto do seu assento hoje para onde você está indo. Não tente desenhar essa linha. Você não vai apenas errá-lo, você perderá grandes oportunidades. E eu quero dizer grande como a internet. Carreiras não são escadas, esses dias são longos, mas academias da selva. Não se mova para cima e para baixo, não olhe apenas para trás, olhe para trás, lateralmente ao redor de cantos. Sua carreira e sua vida terão começa e paradas e zigs e zags. Não se estresse sobre o espaço em branco - o caminho que você não pode desenhar, porque lá em reside as surpresas e as oportunidades."
--- Sheryl Sandberg
"Temos um problema com as mulheres em liderança em todo o quadro. Esse lacuna de liderança - este problema não de mulheres suficientes em liderança - está sendo realmente profundo e é em todas as indústrias. Minha resposta é que temos que entender as suposições de estereótipos que seguram as mulheres de volta."
--- Sheryl Sandberg
"Muita As pessoas dirão: "Qual é o modelo de negócios do Facebook?" Eu sempre acho que uma espécie de pergunta engraçada. Nosso modelo de negócios está lá fora, que é: nós monetizamos em grande parte através da publicidade e um pouco através da receita do presente, os presentes virtuais que temos em nosso site. Eu acho que aqueles continuam sendo os avenidos mais promissores daqui."
--- Sheryl Sandberg