Frases de "Simon Sinek" sobre "NETWORKING"
"Champions não são os que sempre ganham raças - os campeões são aqueles que saem e tentam. E tente mais difícil da próxima vez. E ainda mais difícil da próxima vez. 'Campeão' é um estado de espírito. Eles são dedicados. Eles competem para melhor tanto se não mais do que competem aos melhores outros. Os campeões não são apenas atletas."
--- Simon Sinek
"Nesta idade de omniconnitness, palavras como 'rede', 'comunidade' e até mesmo 'amigos' não significam mais o que eles costumavam. As redes não existem no LinkedIn. Uma comunidade não é algo que acontece em um blog ou no Twitter. E um amigo é mais do que alguém cujo status online você verifica."
--- Simon Sinek
"Os líderes mais eficazes são realmente melhores em vigiar contra o perigo quando eles reconhecem que existe. Covardes, em contraste, agarrar-se à esperança de que o fracasso nunca acontecerá e pode ser desleixado em face do perigo - não porque eles não reconhecem que existe, mas porque eles estão com muito medo de olhar nos olhos ."
--- Simon Sinek
"A razão pela qual crescemos para serem adultos saudáveis é porque nossos pais jogaram este jogo de nos dar responsabilidade, disciplinando-nos quando necessário, deixando-nos tentar falhar. Não importa o que sabemos, eles estão lá para nos apoiar e nos ver fazer bem. Os líderes são exatamente os mesmos."
--- Simon Sinek
"Starbucks foi fundada em torno da experiência e no ambiente de suas lojas. Starbucks foi sobre um espaço com cadeiras confortáveis, muitas lojas, mesas e mesas em que poderíamos trabalhar e a opção de gastar tanto tempo em suas lojas como queríamos sem qualquer pressão para comprar. O café era incidental."
--- Simon Sinek
"Alguém seria ofendido se demos um bônus de US $ 150 milhões para Gandhi? Como cerca de um bônus de US $ 250 milhões para a Mãe Teresa? Nós temos um problema com isso? Nenhum mesmo. Nenhum mesmo. Grandes líderes nunca sacrificariam as pessoas a salvar os números. Eles mais cedo sacrificariam os números para salvar as pessoas."
--- Simon Sinek
"Todas as organizações começam com o porquê, mas apenas os grandes mantêm o seu por que claro ano após ano. Aqueles que esquecem por que eles foram fundados mostram até a corrida todos os dias para superar outra pessoa em vez de superar. A perseguição, para aqueles que perdem de vista por que eles estão correndo a corrida, é para a medalha ou bater em outra pessoa."
--- Simon Sinek
"Os piores líderes são os outrora que pensam que eles têm que saber tanto ou mais do que as pessoas que trabalham com eles. Os melhores líderes são os que sabem que seus funcionários conhecem muito mais do que o que sabem e dispostos a admitir enquanto expressar o valor de seus funcionários."
--- Simon Sinek
"Você tem que escrever um livro porque você acredita que te ajudou, porque você acredita que ajudou os outros pessoalmente e você está morrendo de vontade de compartilhar com isso outros porque você sabe Ele irá agregar valor a suas vidas. Você escreve para eles como um presente. Você não quer nada deles. Você não quer que eles façam qualquer coisa por você. Você nem se importa se todos compartilham o livro com seus amigos, nem todos precisam comprá-los. Você está morrendo de vontade de compartilhar essa ideia com as pessoas. Seu desafio é escrever de uma maneira que seja atraente, agradável de ler para que eles tenham a ideia."
--- Simon Sinek
"Deixar a América e você descobrirá que os consumidores em muitos outros países gostam de assistir a publicidade. Não porque os produtos são melhores, mas porque os anúncios são produzidos para ser divertido. Às vezes eles são engraçados. Às vezes eles são dramáticos. Às vezes eles são simplesmente lindos."
--- Simon Sinek
"Levantando não é o mesmo que ser o líder. Ser o líder significa que você realiza a classificação mais alta, seja, ganhando, boa fortuna ou navegação política interna. Liderando, no entanto, significa que os outros de bom grado seguem você - não porque precisam, não porque são pagos, mas porque querem."
--- Simon Sinek