Frases de Alfie Kohn - Página 2
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"Se eu lhe oferecesse mil dólares para tirar o seu Sapatos, você provavelmente aceitaria - e então eu poderia anunciar que 'recompensas funcionam.' Mas, como acontece com as punições, elas nunca podem ajudar alguém a desenvolver um * compromisso * a uma tarefa ou ação, uma razão para continuar fazendo isso quando não há mais uma recompensa."
--- Alfie Kohn
"Cada vez que eu visito uma sala de aula, onde o professor está mais interessado em criar uma comunidade democrática do que na manutenção de sua posição de autoridade, estou convencido de novo que se afastam de conseqüências e recompensas não é apenas realista - é a melhor maneira de ajudar as crianças a crescer em bons alunos e boas pessoas."
--- Alfie Kohn
"O que há de errado em encorajar os alunos a colocar "como estão fazendo" à frente de "o que estão fazendo". Um corpo impressionante e crescente de pesquisa sugere que essa ênfase (1) prejudica o interesse dos alunos em aprender, (2) faz fracasso parecer esmagador, (3) lidera os alunos a evitarem que se desafiassem, (4) reduz a qualidade da aprendizagem, e ( 5) Convida os alunos a pensar em como são inteligentes, em vez de como eles tentaram."
--- Alfie Kohn
"Em algumas escolas suburbanas, o currículo é repleto de cursos de AP rigorosos e o estacionamento brilho com SUVs caros, mas não se tem que olhar difícil encontrar estudantes que estão morrendo de fome, cortando-se ou se dedicando, bem como estudantes que estão tirando suas frustrações Naqueles que se sentam mais baixos na cadeia alimentar social."
--- Alfie Kohn
"O legendário consultor estatístico W. Edwards Deming ,. . . Chamou o sistema pelo qual o mérito é avaliado e recompensado "o mais poderoso inibidor da qualidade e produtividade no mundo ocidental". . . É simplesmente injusto, na medida em que os funcionários são responsabilizados pelo que são, na realidade, fatores sistêmicos que estão além do seu controle."
--- Alfie Kohn
"Strip-se todas as suposições sobre o que a concorrência deve fazer, todas as reivindicações em seu nome que aceitamos e repetimos reflexivamente. O que você deixou é a essência do conceito: realização mutuamente exclusiva (mega). Uma pessoa é bem-sucedida se outra não. A partir desta perspectiva organizada, parece clara imediatamente que algo está drasticamente errado com tal arranjo. Como podemos fazer o nosso melhor quando estamos gastando nossas energias tentando fazer os outros perderem - e temendo que eles nos fazem perder?"
--- Alfie Kohn