Frases de "Sheryl Sandberg" sobre "MENTE"
"Toda mulher que conheço, particularmente os seniores, foi chamado muito agressivo no trabalho. Sabemos em estudos cegos de gênero que os homens são mais agressivos em seus escritórios do que as mulheres. Nós sabemos isso. No entanto, estamos ocupados contando todas as mulheres que são muito agressivas. Essa é a questão."
--- Sheryl Sandberg
"Eu trabalhei em lepra e malária na Índia [no Banco Mundial] e me perguntou a pergunta: Por que deixamos 2 milhões de crianças morrerem todos os anos ao redor do mundo por não ter água limpa ? Porque eles são sem rosto e sem nome. Então, para mim, Facebook parecia resolver o problema da vítima invisível."
--- Sheryl Sandberg
"As mulheres não estão chegando ao topo. Cento e noventa cabeças de estado; Nove são mulheres. De todas as pessoas no Parlamento no mundo, treze por cento são mulheres. No setor corporativo, as mulheres nos trabalhos de nível superior, assentos do conselho - encher em quinze, dezesseis por cento."
--- Sheryl Sandberg
"Eu acho que agora é o nosso Tempo. Minha mãe foi contada por todos que ela tinha duas escolhas: ela poderia ser uma enfermeira ou uma professora. As barreiras externas agora são muito mais baixas. Se começarmos a reconhecer quais são as questões reais, podemos resolvê-las. Não é tão difícil."
--- Sheryl Sandberg
"E a corrida de ratos em primeiro lugar? Vale a pena? Ou você está apenas comprando a definição de sucesso de outra pessoa? Só você pode decidir isso, e você terá que decidir repeti e mais e mais. Mas se você acha que é uma corrida de ratos, antes de desistir, respirar fundo. Talvez você tenha escolhido o trabalho errado. Tente novamente. E depois tente novamente."
--- Sheryl Sandberg
"Naqueles mesmos 10 anos , as mulheres estão recebendo mais e mais dos graus de pós-graduação, mais e mais dos graus de graduação, e é traduzindo mais mulheres em empregos de nível de entrada, ainda mais mulheres em gestão de nível inferior. Mas não há absolutamente nenhum progresso no topo. Você não pode explicar 10 anos. Dez anos sem progresso não é progresso."
--- Sheryl Sandberg
"Há realmente boas razões para deixar a força de trabalho ou trabalhar menos ou tomar um trabalho diferente quando você quiser estar com seus filhos. Eu só quero mulheres - e homens - para fazer essa escolha uma vez que eles tenham a criança. Não há anos, porque ... eles não recebem as oportunidades certas. Eles desistem antes mesmo de começarem."
--- Sheryl Sandberg
"As mulheres fizeram toneladas de progresso. Mas ainda temos uma pequena porcentagem dos principais empregos em qualquer indústria, em qualquer nação no mundo. Eu acho que isso é em parte porque de uma idade muito jovem, encorajamos nossos meninos a liderar e chamamos de nossas meninas mandies."
--- Sheryl Sandberg
"Quando procura um parceiro de vida, meu conselho para as mulheres é datar todos eles: os meninos ruins, os meninos frescos, os meninos de compromisso - os meninos malucos. Mas não se case com eles. As coisas que fazem os meninos ruins sexy não os fazem bons maridos. Quando chega a hora de se estabelecer, encontre alguém que queira um parceiro igual. Alguém que pensa que as mulheres devem ser inteligentes, opinativas e ambiciosas. Alguém que valoriza a justiça e espera ou, ainda melhor, quer fazer sua parte em casa. Esses homens existem e, confiam em mim, com o tempo, nada é mais sexy."
--- Sheryl Sandberg
"É mais pressão sobre as mulheres - se eles se casarem ou fazem parceria com alguém, para fazer parceria com a direita pessoa. Porque você não pode ter uma carreira completa e uma vida inteira em casa com seus filhos, se você também está fazendo todo o trabalho doméstico e cuidado para crianças."
--- Sheryl Sandberg
"Eu dei uma conversa sobre coisas de gênero no Facebook uma manhã e um homem não veio. Foi opcional; Ele não tinha que vir. Mas ele enviou uma nota dizendo: "Eu perdi sua reunião porque dirigi meus filhos para a escola para que minha esposa pudesse fazer outra coisa. Obrigado por tornar isso possível." Eu acho que o funcionário é um funcionário leal para o Facebook e acho que mais empresas devem querer esse tipo de lealdade."
--- Sheryl Sandberg
"Sessenta e quatro por cento dos gerentes no U.S. estão com medo de ficar sozinhos em uma sala com uma mulher com uma mulher. Mentoring é tudo sobre estar sozinho em uma sala com alguém. Vamos começar a falar sobre isso honestamente. A falta de acesso igual é o assassino silencioso para as mulheres e ninguém quer falar sobre isso."
--- Sheryl Sandberg
"Eu já vi além de quanto a auto-crença dirige os resultados. E é por isso que me forço a me sentar à mesa, mesmo quando não tenho certeza se pertenço - e sim, isso ainda acontece comigo. E quando eu não tenho certeza que alguém quer a minha opinião, eu respiro fundo e falo de qualquer maneira."
--- Sheryl Sandberg
"E em situações em que um homem e um homem Cada uma mulher recebe feedback negativo, a autoconfiança da mulher e a auto-estima caem em um grau muito maior. A internalização da falha e a insegurança que produz prejudicam o desempenho futuro, então esse padrão tem graves conseqüências de longo prazo."
--- Sheryl Sandberg
"Explicou que muitas pessoas, mas especialmente as mulheres, sentem-se fraudulentas quando são elogiadas por suas realizações. Em vez de sentir-se digno de reconhecimento, eles se sentem indesejáveis e culpados, como se um erro tenha sido feito. Apesar de serem altos empreendedores, mesmo especialistas em seus campos, as mulheres não conseguem sacudir a sensação de que é apenas uma questão de tempo até que eles sejam encontrados por quem eles realmente são impostos com habilidades ou habilidades limitadas."
--- Sheryl Sandberg
"Saio fora deste escritório todos os dias às 5:30, então eu estou em casa para o jantar com meus filhos aos 6 anos, e curiosamente, vem fazendo isso desde que eu tinha filhos. Eu fiz isso quando eu estava no Google, eu fiz isso aqui, e eu diria que não é até o último ano, dois anos, que eu sou corajoso o suficiente para falar sobre isso publicamente. Agora eu certamente não mentiria, mas não estava correndo por aí dando discursos nisso. "" ... não existe equilíbrio entre vida profissional. Há trabalho, e há vida, e não há equilíbrio."
--- Sheryl Sandberg
"Não há caminho reto do seu assento hoje para onde você está indo. Não tente desenhar essa linha. Você não vai apenas errá-lo, você perderá grandes oportunidades. E eu quero dizer grande como a internet. Carreiras não são escadas, esses dias são longos, mas academias da selva. Não se mova para cima e para baixo, não olhe apenas para trás, olhe para trás, lateralmente ao redor de cantos. Sua carreira e sua vida terão começa e paradas e zigs e zags. Não se estresse sobre o espaço em branco - o caminho que você não pode desenhar, porque lá em reside as surpresas e as oportunidades."
--- Sheryl Sandberg
"Liderança como uma lista de qualidades cuidadosamente definidas (como estratégicas, analíticas e performance-ori, não são mais justas. Em vez disso, a verdadeira liderança decorre da individualidade que é honestamente e às vezes imperfeitamente expressa ... Os líderes devem se esforçar para a autenticidade sobre a perfeição."
--- Sheryl Sandberg
"No facebook sentimos muita afinidade não apenas para esta comunidade, mas para qualquer comunidade que esteja tentando fazer o que Davos está tentando fazer, que é compartilhar informações. E Davos está fazendo isso de uma maneira particular - acho que a abordagem do Facebook é obviamente mais ampla, estamos tentando incluir todos no mundo. Mas o objetivo é o mesmo: Traga as pessoas juntas, para compartilhar informações e tornar o mundo mais conectado, e ter as pessoas têm uma compreensão mais profunda de si mesmas, outras, as comunidades de que querem fazer parte e podem ser parte."
--- Sheryl Sandberg
"Estou animado que mais pessoas, especialmente os homens, estão entendendo que a igualdade é boa para eles. Eu não quero que os homens querem igualdade para as mulheres porque estão sendo legais com seus colegas e filhas. Eu quero que os homens querem isso porque é melhor para suas empresas e suas vidas."
--- Sheryl Sandberg
"Em nossas avaliações de desempenho com as mulheres, precisamos estar dizendo: "Você está atingindo o suficiente? Você está se candidatando a empregos quando você conhece alguns dos critérios Como homens, ou você está esperando para atender a todos os critérios como mulheres? " Há tanta coisa que podemos fazer para encorajar as mulheres a assumir mais e acreditar em si mesmas."
--- Sheryl Sandberg
"Dados sem fim mostram que diferentes equipes tomam decisões melhores. Estamos construindo produtos que as pessoas com origens muito diversificadas usam, e acho que todos nós queremos que nossa empresa maquiagem reflita a maquiagem das pessoas que usam nossos produtos. Isso não é verdade em qualquer indústria realmente, e temos um longo caminho a percorrer."
--- Sheryl Sandberg
"Eu acho que ocorre a tragédia, ele apresenta uma escolha. Você pode ceder ao vazio, o vazio que preenche seu coração, seus pulmões, constricam sua capacidade de pensar ou até mesmo respirar. Ou você pode tentar encontrar significado. Nos últimos trinta dias, passei muitos dos meus momentos perdidos naquele vazio. E eu sei que muitos momentos futuros serão consumidos pelo vasto vazio também. Mas quando posso, quero escolher a vida e o significado."
--- Sheryl Sandberg
"Hoje, apesar de todos os ganhos que fizemos, nem homens nem mulheres têm uma escolha real. Até que as mulheres tenham empregadores e colegas de apoio, bem como parceiros que compartilham responsabilidades familiares, eles não têm uma escolha real. E até que os homens sejam totalmente respeitados por contribuir dentro de casa, eles também não têm escolha real."
--- Sheryl Sandberg
"Ir para um parque infantil: meninas são chamadas de" mandão "o tempo todo, uma palavra que quase nunca é usada para meninos. E isso leva Diretamente para os problemas, as mulheres enfrentam na força de trabalho. Quando um homem faz um bom trabalho, todo mundo diz: "Isso é ótimo". Quando uma mulher faz aquela mesma coisa, ela terá feedback que diz coisas como: "Seus resultados são bons, mas seus colegas simplesmente não gostam muito de você" ou "Talvez você fosse um pouco agressivo"."
--- Sheryl Sandberg
"Eu não me seguro como modelo. Eu não acredito que todos devem fazer as mesmas escolhas; Que todo mundo tem que querer ser um CEO, ou todo mundo deveria querer ser uma mãe de trabalho em casa. Eu quero que todos possam escolher. Mas eu quero que possamos escolher desenterrados por gênero escolhendo para nós."
--- Sheryl Sandberg