Frases Sobre "Empregadores" - Página 2
"Não é importante? Por que não "cobertura universal de alimentos"? Se os políticos e os empregadores tinham garantido alimentos "livres" dos EUA há 50 anos, hoje os democratas estariam guardando sobre a "crise alimentar" na América, e você estaria no telefone com o seu provedor de cuidados alimentares, argumentando se ou não um sanduíche de reuben Com batatas fritas foi coberta sob o seu plano."
--- Ann Coulter
"O [Passatempo Supremo Tribunal de Lobby] levanta a questão de por que, exclusivamente no mundo industrializado, os americanos têm por tanto tempo favoreceu um arranjo no seguro de saúde que minde seus empregadores com o poder quase parental para escolher as opções que os funcionários podem ser concedidos no mercado de seguro de saúde."
--- Uwe Reinhardt
"Não mais escravizado ou dependente da força da lei, a grande maioria são tão por força de propriedade; Eles ainda são acorrentados a um lugar, a uma ocupação, e à conformidade com a vontade de um empregador, e debilitaram pelo acidente de nascimento para os prazeres, e das vantagens mentais e morais, que outros herdam sem esforço e independentemente de deserto. Que este é um mal igual a quase qualquer um dos quais a humanidade até então lutas, os pobres não estão errados em acreditar."
--- John Stuart Mill
"Eu queria que outras mulheres saibam que não há vergonha em falar sobre isso. As pessoas não dizem que estão grávidas até o segundo trimestre. Eu entendo intelectualmente que você não quer que o mundo inteiro conheça o seu negócio, mas ao mesmo tempo o que isso significa? Você não conta seus empregadores que você está grávido, mas quando você abortar, ninguém sabe desativado. Atrying é um evento doloroso horrível."
--- Laura Benanti
"Um trabalhador disposto, alegre Seu trabalho, vai revelar mais trabalho e trabalho mais satisfatório em 44 horas do que um trabalhador indisponível, insatisfeito com suas condições, sairá em 54 horas. É um bom negócio, portanto, para cada empregador ir até onde ele pode chegar a um cronograma agradável ao seu povo."
--- B. C. Forbes
"São pessoas de coração suavemente deficientes em negócios? Você ouviu um empresário dizer de outra pessoa, ele está bem, mas ele é muito suave ... para ser suave pode ser handicaping, em certo sentido. Mas no todo, um coração macio deve ser preferido a um coração duro. Gigantes de coração duro, severo, às vezes conseguem ficar mais longe e acumular mais dinheiro. Mas eles têm uma alegria menos genuína da vida ... é o empregador cozido, não as espécies de coração suaves, que incita a maioria dos nossos greves e faz a maioria para pôr em perigo o progresso harmonioso da democracia."
--- B. C. Forbes
"Eu não me sinto que sei tudo, mas tenho bastante conceito para ser bem sucedido. Essa observação foi feita por um empresário em seus 30 anos que estava fazendo notável programação, embora seu caminho se eriçam com dificuldades. Negócios lugares sem prêmios em violetas encolhendo. Os empregadores preferem homens que têm autoconfiança, força, em frente, homens que conhecem seus empregos e sabem que eles sabem disso."
--- B. C. Forbes
"Férias para os assalariados provaram tanto populares com os trabalhadores e lucrativos para os empregadores. Infelizmente, a maioria dos grandes empregadores ainda não seguiu o exemplo estabelecido por uma série de corporações progressistas. Eu não sei de uma única empresa que abandonou as férias para os assalariados após ter tentado o experimento. Mas eu sei que muitos ficam encantados com as frutas que eles se reuniram. Sob alguns dos planos de férias com pagamento deve ser ganho pelo bom comportamento, pontualidade, etc ... Os melhores resultados chegaram onde o tratamento foi considerado mais liberal."
--- B. C. Forbes
"Empregadores, você já parou para considerar o que é a boa vontade de seus trabalhadores. Vale? ... na maioria das grandes preocupações, valeria mais em dólares e centavos para ter o ágio da força de trabalho do que daqueles do lado de fora. Tem sido repetidamente demonstrado que a força de trabalho média é capaz de aumentar sua produção de 25% ou mais sempre que os trabalhadores caíram tão inclinados. Trabalhadores animados por doente não podem possivelmente dar resultados iguais aos dos trabalhadores animados por boa vontade. O fato trágico parece ser que um tremendo número de forças de trabalho não é tão animado."
--- B. C. Forbes
"Ano Novo, a temporada de mudanças nas posições e avanços em salários, abordagens. Se você tem em seu emprego, alguns que merecem mais salário, não os obrigule a passar pela provação desagradável de pedir um aumento, mas, em vez disso, aumentar voluntariamente sua remuneração. Um aumento que vem do chefe sem pedir vale muito mais do que um que tem que ser arrancado dele. Não é verdade que um grande número de empregadores que não sonhariam em sobrecarregar seus clientes não têm dúvidas quanto ao pagar seus funcionários se o último se submeter sem protesto?"
--- B. C. Forbes