Frases de "Warren G. Bennis" sobre "DANDO"

"As pessoas em grandes grupos têm cegueiras. Seu trabalho é tudo o que eles vêem. Eles valorizam falhas como oportunidades de aprendizado. Eles são otimistas, não realistas, como eles procedem de um desafio e crise para o próximo."

--- Warren G. Bennis

#Pessoas #Desafios #Oportunidade

"As organizações do futuro dependerão cada vez mais da criatividade de seus membros para sobreviver. Grandes grupos oferecem um novo modelo no qual o líder é igual entre os titãs. Em uma colaboração verdadeiramente criativa, o trabalho é o prazer, e as únicas regras e procedimentos são aquelas que avançam a causa comum."

--- Warren G. Bennis

#Causas #Business Innovation #Organização

"As organizações devem tentar descobrir se seus programas de aprendizagem realmente funcionam."

--- Warren G. Bennis

#IFS #Tentando #Devemos

"O cadinho é Uma linha divisória, um ponto de virada, e aqueles que passaram por isso sentem que são muito diferentes da maneira como eram antes. Acreditando que eles foram transformados ou se transformaram, aqueles que sobrevivem ao cadinho (e muitos não são mais confiantes, mais dispostos a assumir riscos futuros. Essa nova autoconfiança é fundamentada na crença de que ele ou ela fez algo duro e feito bem."

--- Warren G. Bennis

#Caminho #Acreditar #Sentimentos

"Todos os grandes líderes constantemente buscam novas informações e novas maneiras de pensar."

--- Warren G. Bennis

#Pensamento #Caminho #Em formação

"Visão animado, inspira, transforma propósito em ação."

--- Warren G. Bennis

#Objetivo #Ação #Visão

"Frank Gehry projeta edifícios que fazem outros arquitetos metade do seu idade (ele é 78) suspiro com inveja. Neotony é o que o faz alinha os patins e girar ao redor da pista de gelo, enquanto os prédios visionários ganham vida e dançam em sua cabeça."

--- Warren G. Bennis

#Patins #Projeto #Visionários

"Liderança é uma função de se conhecer, ter um A visão que é bem comunicada, construindo confiança entre os colegas e tomar medidas eficazes para realizar seu próprio potencial de liderança."

--- Warren G. Bennis

#Ação #Visão #Realizing

"Pessoas que sabem o que querem e por que eles querem, e têm as habilidades para Comunique-se com os outros de uma forma que ganha suporte"

--- Warren G. Bennis

#Caminho #Quer #Pessoas

"Na vida, a mudança é inevitável. Nos negócios, a mudança é vital."

--- Warren G. Bennis

#Mudança de vida #Inevitável #A mudança é inevitável

"Se eu fosse dar conselhos fora do manguito a qualquer um tentando instituir a mudança, eu diria: "Quão clara é a metáfora?""

--- Warren G. Bennis

#IFS #Tentando #Dando

"Líderes não evitam, reprimem ou negam conflitos, mas sim vê-lo como uma oportunidade"

--- Warren G. Bennis

#Oportunidade #Autoridade #Conflito

"Os líderes que conheci, qualquer queijo da vida eles eram de, quaisquer instituições que estavam presidindo, sempre referiram-se de volta ao mesmo fracasso que aconteceu com eles que era pessoalmente difícil, até traumático, algo que os fez sentir que desesperar sentimento - como algo que eles acharam era quase um necessidade. É como se nesse momento o ferro entrasse em sua alma; Esse momento criou a resiliência que os líderes precisam."

--- Warren G. Bennis

#IFS #Alma #Sentimentos

"Que consegue formar e liderar um grande grupo? Ele ou ela é quase sempre um sonhador pragmático. Eles são pessoas que fazem as coisas, mas são pessoas com anseios imortais. Muitas vezes, eles são pessoas cientificamente mendizam com poesia em suas almas."

--- Warren G. Bennis

#Pessoas #Alma #Feito

"Compreender o" efeito pigmalion ": os líderes devem sempre esperar o melhor daqueles ao seu redor. Eles sabem que as pessoas podem mudar e crescer."

--- Warren G. Bennis

#Pessoas #Sabe #Devemos

"Há uma diferença profunda entre informações e significado."

--- Warren G. Bennis

#Differences #Decisão #Em formação

"Uma das qualidades que todos os líderes têm é um apetite voraz para aprender tudo o que não sabem ainda assim conhecido e entender, juntamente com uma abertura a novas experiências."

--- Warren G. Bennis

#Sabe #Qualidade #Novas experiências

"Incentivar a dissensão: os líderes devem ter associados que têm opiniões contrárias, que Os defensores do diabo são "sensores de variância" que podem dizer a eles a diferença entre o que é esperado e o que realmente está acontecendo, entre o que eles querem ouvir e o que eles precisam para ouvir. Há muitos imperadores nus correndo hoje."

--- Warren G. Bennis

#Quer #Precisa #Differences

"Muitas empresas acreditam que as pessoas são intercambiáveis. Pessoas verdadeiramente talentosas nunca são. Eles têm talentos únicos. Essas pessoas não podem ser forçadas a funções que não são adequadas, nem sejam. Líderes eficazes permitem que grandes pessoas façam o trabalho que nasceram para fazer."

--- Warren G. Bennis

#Acreditar #Pessoas #Nascermos

"Reside diretamente entre fé e dúvida."

--- Warren G. Bennis

#Duvida #Faith And Doubt

"A pessoa de aprendizado aguarda com expectativa o fracasso ou erros. O pior problema na liderança é basicamente o sucesso precoce."

--- Warren G. Bennis

#Parece #Problema #Pessoas

"Cada um dos geezers que continua a desempenhar um papel de liderança tem uma qualidade de importância primordial: neotonia. A definição do dicionário é que Neotony, um termo zoológico envolve "a retenção de qualidades juvenis em toda a velhice". É mais do que meramente manter uma aparência jovem, embora isso seja muitas vezes parte disso. Neotony é a retenção de todas aquelas qualidades maravilhosas que associamos com a juventude: curiosidade, brincadeira, ansiedade, destemor, calor, energia."

--- Warren G. Bennis

#Energia #Qualidade #Idade

"Eu me lembro de como o rótulo oco da liderança às vezes é e como a agolha heróica pode ser."

--- Warren G. Bennis

#Às vezes #Visão #Etiquetas

"Grandes coisas são realizadas por pessoas talentosas que acreditam que eles vão realizá-los."

--- Warren G. Bennis

#Inspirado #Acreditar #Pessoas

"O líder tem uma ideia clara do que ele quer fazer profissionalmente e pessoalmente, e a força para persistir diante de contratempos, mesmo fracassos"

--- Warren G. Bennis

#Quer #Ideias #Claro

"Os líderes devem encorajar suas organizações a dançarem as formas de música ainda a serem ouvidas."

--- Warren G. Bennis

#Dança #Música #Forma

"Walt Disney, de todas as pessoas, fez um bom trabalho descrevendo sua própria netony. "As pessoas que trabalharam comigo dizem que sou" inocência em ação ", escreveu ele. "Eles dizem que eu tenho a inocência e a unicidade de uma criança. Talvez eu tenha. Eu ainda olho para o mundo com maravilha não contaminada.""

--- Warren G. Bennis

#Mundo #Pessoas #Crianças

"Aqueles que assumem riscos andam o fio alto sem medo de cair."

--- Warren G. Bennis

#Cair #Anda em #Risco

"A capacidade de planejar o que ainda não aconteceu, para um futuro que só foi imaginado, é uma das marcas de liderança."

--- Warren G. Bennis

#Visão #Habilidade #Planos

"O gerente tem o olho na linha de fundo; O líder tem o seu olho no horizonte."

--- Warren G. Bennis

#Inspirado #Olho #Linhas

"Reconhecer e respeitar a auto- Interesses, em seguida, construir colaborações criativas para atendê-las."

--- Warren G. Bennis

#Auto #Interesse #Criativo

"Todas as reivindicações merecem consideração, mas algumas reivindicações são mais importantes que outros."

--- Warren G. Bennis

#Importante #Merecer #Reivindicações

"Certifique-se de ter alguém em sua vida de quem você pode obter feedback reflexivo."

--- Warren G. Bennis

#Vida #Comentários

"Encoraja o backtalk reflexivo: os líderes sabem a importância de ter alguém em suas vidas que irão infalivelmente e destemidamente dizer a verdade."

--- Warren G. Bennis

#Sabe #Importância #Líder

"Todo grande grupo é uma ilha ... mas uma ilha com uma ponte para o continente."

--- Warren G. Bennis

#Pontes #Islands #Grupos

"Mais líderes foram feitos por acidente, circunstância , Sheer Grit, ou vai do que ter sido feito por todos os cursos de liderança juntos."

--- Warren G. Bennis

#Fez #Tem sereno #Circunstâncias

"Liderança (de acordo com John Sculley) gira em torno da visão, idéias, direção e tem mais a ver com inspirando as pessoas como direção e metas do que com a implementação do dia-a-dia. Um líder deve ser capaz de aproveitar mais do que suas próprias capacidades. Ele deve ser capaz de inspirar outras pessoas para fazer as coisas sem realmente sentar em cima deles com uma lista de verificação."

--- Warren G. Bennis

#Pessoas #Ideias #Capaz

"Inovação - Qualquer nova ideia - por definição não será aceita no começo. Demora tentativas repetidas, demonstrações sem fim, ensaios monótonos antes da inovação podem ser aceitos e internalizados por uma organização. Isso requer paciência corajosa."

--- Warren G. Bennis

#Primeiro #Ideias #Organização

"Continue lembrando as pessoas do que é importante e que seus destinos estão correlacionados."

--- Warren G. Bennis

#Pessoas #Importante #Destino

"As organizações têm que surgir com o fato de que os testes de capacidade adaptativa nem sempre são agradáveis. A aprendizagem pode ser um poderoso evento emocional, e as organizações devem ser cientizantes disso. Eles devem entender que aqueles que completam programas de educação executiva de alta qualidade vão ver a organização com olhos frescos depois de retornar. Aqueles que reentraram o local de trabalho cheio de novos entusiasmo e novas idéias muitas vezes encontram uma resposta fria por parte de seus supervisores."

--- Warren G. Bennis

#Olho #Ideias #Fatos

"Eu queria a influência . No final, não fui muito bom em ser presidente. Eu olhei para fora da janela e pensei que o homem cortando o gramado realmente parecia ter mais controle sobre o que ele estava fazendo."

--- Warren G. Bennis

#Homens #Termina #Janela

"Grandes líderes adoram talentos e sabem onde encontrá-lo. Eles cercam-se com pessoas talentosas que podem trabalhar efetivamente juntos."

--- Warren G. Bennis

#Pessoas #Sabe #Talento

"Que trabalho vale o enorme custo psíquico de seguir um líder que valoriza a lealdade no sentido mais estreito."

--- Warren G. Bennis

#Empregos #Valores #Custo

"Bons líderes fazem as pessoas sentirem que estão no coração das coisas, não na periferia . Todo mundo sente que ele ou ela faz diferença para o sucesso da organização. Quando isso acontece, as pessoas se sentem centradas e isso dá ao seu trabalho significado."

--- Warren G. Bennis

#Pessoas #Coração #Sentimentos

"O primeiro trabalho de um líder é Defina uma visão para a organização ... a capacidade de traduzir visão em realidade."

--- Warren G. Bennis

#Primeiro #Realidade #Visão

"Líderes aprendem liderando, e eles aprendem BestBy, levando diante de obstáculos. À medida que o clima forma montanhas, os líderes de forma de problemas."

--- Warren G. Bennis

#Problema #Montanha #Formas

"No O líder pode criar uma mudança sustentável e significativa sem um reservatório de boa vontade. Sem isso, você sempre tende a se comprometer com o fracasso."

--- Warren G. Bennis

#Significativo #Reservatórios #Compromisso

"Todos os grandes líderes evidenciam quatro qualidades básicas que são centrais para sua capacidade de liderar: capacidade adaptativa, a capacidade de engajar os outros através de significado compartilhado, uma voz distinta e integridade inabalável e integridade. . Essas quatro qualidades marcam todos os líderes exemplares, qualquer que seja sua idade, sexo, etnia ou raça."

--- Warren G. Bennis

#Qualidade #Marca #Capacidade

"Quase sem exceção, os membros de grandes grupos se vêem como underdogs vencedores, como uma idéias frescas feisty david em um grande goliath de aparência para trás. Eles sempre têm um "inimigo"."

--- Warren G. Bennis

#Ideias #Ganhando #Inimigo

"Primeiro e mais importante, os líderes eficazes devem se esforçar continuamente para se tornar mais inteligentes e melhores em fazer julgamentos."

--- Warren G. Bennis

#Primeiro #Esforço #Mais esperto

"Seguidores que contam a verdade, e os líderes que ouvem, são uma combinação imbatível."

--- Warren G. Bennis

#Liderança #Falando a verdade #Combinação

"Croult outros líderes das fileiras não é apenas o dever do líder, é uma obrigação."

--- Warren G. Bennis

#Obligation #Crescendo #Dever

"Neotony é uma metáfora para a qualidade de vida - o presente - que mantém a sorte de qualquer idade focada em todas as coisas maravilhosas não descobertas por vir."

--- Warren G. Bennis

#Qualidade #Focado #Idade

"Julgamento sem caráter é conveniência ... ou pior."

--- Warren G. Bennis

#Personagem #Julgamento #Conveniência

"Tornar-se um líder é sinônimo de se tornar a si mesmo. É precisamente tão simples assim, e também é tão difícil."

--- Warren G. Bennis

#Difícil #Tornando-se #Liderança

"Nossa tendência a criar heróis raramente jibes com a realidade Que a maioria dos problemas não triviais requer soluções coletivas."

--- Warren G. Bennis

#Realidade #Problema #Herói

"Grandes grupos precisam saber que a pessoa no topo vai lutar como um tigre para eles."

--- Warren G. Bennis

#Sabe #Precisa #Brigando

"Pessoas que não podem inventar e se reinventar devem se contentar com posturas emprestadas, idéias de segunda mão, encaixando em vez de se destacar."

--- Warren G. Bennis

#Pessoas #Ideias #Apropriado

"Bons líderes fazem as pessoas sentirem que estão no coração das coisas, não A periferia."

--- Warren G. Bennis

#Inspirado #Pessoas #Coração

"Um dos piores erros é fazer nada."

--- Warren G. Bennis

#Erro #Pior

"Organizações de falha são geralmente gerenciadas e sub-lideradas."

--- Warren G. Bennis

#O negócio #Falhando #Organização

"A falha em encontrar o nicho certo para as pessoas - ou para Deixe-os encontrar seus próprios nichos perfeitos - é uma das principais razões que tantos locais de trabalho são medíocres, mesmo tóxicos, apesar da presença de talentos. Líderes de grandes grupos lhes dão o que eles precisam e libertá-los de tudo."

--- Warren G. Bennis

#Razão #Pessoas #Dando

"Aprender a ser um líder eficaz não é diferente de aprender a ser uma pessoa eficaz. E essa é a parte difícil"

--- Warren G. Bennis

#Pessoas #Diferente #O negócio

"Esse é o principal desafio que a administração enfrenta hoje; A mudança é a única constante."

--- Warren G. Bennis

#Desafios #Hoje #Gestão

"O gerente aceita o status quo; O líder desafia."

--- Warren G. Bennis

#Inspirado #Desafios #Aceitando

"O gerente pergunta como e quando; O líder pergunta o quê e por quê."

--- Warren G. Bennis

#Pergunta #Liderança #Liderança participativa

"Governo é como uma cebola. Para entender, você tem que descascar muitas camadas diferentes. A maioria dos estranhos nunca recebe além da primeira ou segunda camada."

--- Warren G. Bennis

#Primeiro #Diferente #Governo

"Em face da ambiguidade, incerteza e demandas conflitantes, muitas vezes sob grande pressão de tempo, os líderes devem tomar decisões e tomar ações eficazes para assegurar a sobrevivência e o sucesso de sua organizações. É assim que os líderes agregam valor às suas organizações. Eles os levam ao sucesso exercendo um bom julgamento, fazendo chamadas inteligentes quando decisões especialmente difíceis e complicadas devem ser feitas, e, em seguida, garantir que eles sejam bem executados."

--- Warren G. Bennis

#Ação #Fez #Decisão

"Líderes sabem a importância de ter alguém em suas vidas que irão infalivelmente e destemidamente dizer a verdade."

--- Warren G. Bennis

#Inspirado #Sabe #Importância

"Para ser autêntico é literalmente para ser seu próprio autor ... para descobrir suas próprias energias e desejos nativos, e então para encontrar o seu próprio maneira de agir neles."

--- Warren G. Bennis

#Caminho #Ação #Energia

"O gerente tem uma visão de curto alcance; O líder tem uma perspectiva de longo alcance."

--- Warren G. Bennis

#Inspirado #Grandes #Visualizações

"O novo líder é aquele que comete as pessoas a ação, que converte seguidores em líderes, e que podem converter líderes em agentes de mudança."

--- Warren G. Bennis

#Pessoas #Ação #Posso

"Isso é mais do que apenas ter uma visão. Você pode ver a diferença da maneira frequentemente citada em que Steve Jobs trouxe em John Sculley para assumir a Apple. Na época, Sculley estava destinado a ser a cabeça da PepsiCo. O CLINCHER veio quando os trabalhos perguntaram: "Quantos anos mais de sua vida você quer gastar com água colorida quando você pode ter uma oportunidade para vir aqui e mudar o mundo?""

--- Warren G. Bennis

#Mundo #Caminho #Quer

"Charisma é o resultado de Liderança, não o contrário."

--- Warren G. Bennis

#Caminho #Resultados #Carisma

"Possuir o "fator Nobel": possuir e demonstrar constantemente otimismo, fé e esperança. Eles criam escolhas. Eu sou lembrado de um antigo provérbio chinês: "Que as aves de preocupação e cuidados voam acima da sua cabeça, isso não pode mudar; mas que eles constroem ninhos em seu cabelo, isso pode impedir."

--- Warren G. Bennis

#Chinês #Otimismo #Escolhas

"Pense em um cadinho como uma ocasião para a má magia, a criação de algo mais valioso do que um alquimista poderia imaginar. Nele, o indivíduo é transformado, alterado, criou umew. Ele ou ela cresce de maneiras que mudam sua definição de si mesmo."

--- Warren G. Bennis

#Pensamento #Caminho #Real

"Reconhecer as habilidades e traços que você não possui e contrata as pessoas que as têm."

--- Warren G. Bennis

#Pessoas #Habilidades #Características

"Espera o melhor do seu povo e eles geralmente entregam, mas suas expectativas devem ser realistas."

--- Warren G. Bennis

#Pessoas #Expectativas #Realista

"Ao contrário da alta gerência na Enron, os líderes exemplares recompensam a dissensão. Eles encorajam isso. Eles entendem que, qualquer desconforto momentâneo que eles experimentam como resultado de serem dito que eles podem estar errados, é mais do que compensado pelo fato de que a informação irá ajudá-los a tomar melhores decisões."

--- Warren G. Bennis

#Problema #Resultados #Ajudando

"Eu costumava pensar que a execução de uma organização era equivalente a conduzir uma orquestra sinfônica. Mas eu não acho que isso é bem; É mais como jazz. Há mais improvisação."

--- Warren G. Bennis

#Pensamento #Correndo #Usado

"Se grandes equipes não tiverem um "inimigo", eles criam um para si, porque, como ex-coca-cola CEO Roberto Goizueta apontou: "Você não pode ter uma guerra sem um . ""

--- Warren G. Bennis

#IFS #Equipe #Guerra

"Isso é um absurdo; Na verdade, o oposto é verdadeiro. Os líderes são feitos em vez de nascidos."

--- Warren G. Bennis

#Nascermos #Fez #Fatos

"Confiança é difícil definir, mas sabemos quando está presente e quando não é."

--- Warren G. Bennis

#Sabe #Difícil

"Não reagir excessivamente aos criadores de problemas."

--- Warren G. Bennis

#Dificuldade #Fabricantes #Perturbador

"A administra gerente; O líder inova."

--- Warren G. Bennis

#Inspirado #Managers #LIDERANÇA VS GESTÃO

"Os líderes devem sempre esperar os melhores daqueles que os rodeiam. Eles sabem que as pessoas podem mudar e crescer."

--- Warren G. Bennis

#Pessoas #Sabe #Devemos

"Líderes ineficazes muitas vezes atuam sobre o conselho e o conselho da última pessoa que conversaram."

--- Warren G. Bennis

#Dura #Pessoas #Conselho

"Devemos nos mover de ... a primazia da tecnologia para considerações de justiça social e patrimônio, dos ditados da conveniência organizacional para as aspirações da mesma forma de realização e aprendizagem, do autoritarismo e do dogmatismo em relação a mais participação, desde a uniformidade e centralização para a diversidade e o pluralismo, desde o conceito de trabalho tão duro e inevitável, da vida como desagradável, Brutal. , e curto para o trabalho como finalidade e auto ~ Cumprimento, um reconhecimento de lazer como uma atividade válida em si."

--- Warren G. Bennis

#Objetivo #Justiça #Em movimento

"Apenas como não A grande pintura já foi criada por um comitê, nenhuma grande visão já emergiu do rebanho."

--- Warren G. Bennis

#Visão #Pintura #Herds

"O gerente administra; O líder inova. O gerente tem uma visão de curto alcance; O líder tem uma perspectiva de longo alcance. O gerente pergunta como e quando; O líder pergunta o que e por quê. O gerente tem seus olhos na linha de fundo; O líder tem seus olhos no horizonte. O gerente aceita o status quo; O líder desafia isso."

--- Warren G. Bennis

#Olho #Desafios #Grandes

"A base da liderança é a capacidade do líder para mudar a mentalidade, a estrutura da outra pessoa."

--- Warren G. Bennis

#Pessoas #Capacidade #Mentalidade

"Sem personagem, não há credibilidade; E sem credibilidade, não há confiança."

--- Warren G. Bennis

#Personagem #Credibility #Nenhuma confiança

"Liderança é como a beleza - é difícil definir, mas você sabe disso quando você vê."

--- Warren G. Bennis

#Sabe #Duro

"Inteligência emocional, mais do que qualquer outro fator, mais que i.Q. ou experiência, representa 85% a 90% do sucesso no trabalho ... I.Q. é uma competência limítrea. Você precisa, mas não faz de você uma estrela. Inteligência emocional pode."

--- Warren G. Bennis

#Precisa #CONTAS #Perícia

"Create uma visão convincente, que leva as pessoas a um lugar novo, e depois traduzir essa visão em uma realidade."

--- Warren G. Bennis

#Pessoas #Realidade #Visão

"Essa dualidade, tornando-se melhor enquanto ensinam e desenvolvendo os recursos de julgamento dos outros, é a chave para a liderança que é produtivo e princípio."

--- Warren G. Bennis

#Ensino #Dualidade #Chaves

"Confiança é a cola emocional que liga seguidores e líderes juntos."

--- Warren G. Bennis

#Emocional #Junto #Seguidores

"Consulte a visão longa: por todos os meios "Plante o milho, leite as vacas e alimente os cavalos", mas sempre mantenha a eventual "colheita" em mente."

--- Warren G. Bennis

#Mente #Quer dizer #Grandes

"Algumas das mais fortes resistência à mudança necessária é o resultado do que Jim O'Toole tem tão apropriadamente caracterizado como "a ideologia do conforto. e a tirania de costume. ""

--- Warren G. Bennis

#Resultados #Comfort #Tirania

"Compreender o "fator Gretzky": cultivar um instinto, um "toque", chame o que você quiser, que permite que você saiba tanto onde o "puck" é agora e Onde será em breve."

--- Warren G. Bennis

#Sabe #Instinto #Puck