Frases de John P. Kotter - Página 2

Mais citações e provérbios de John P. Kotter sobre:

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"Outsiders têm a capacidade intuitiva de visualizar continuamente problemas De maneiras frescas e identificar práticas e tradições ineficazes."

--- John P. Kotter

#Caminho #Problema #Prática

"Mantemos uma mudança no lugar ajudando a criar um novo e suportado e a cultura organizacional suficientemente forte."

--- John P. Kotter

#Ajudando #Forte #Cultura

"Isso é verdade, mesmo em organizações que são muito focadas na análise e medição quantitativa, mesmo entre as pessoas que pensam em si mesmas como inteligentes em um sentido de MBA. Em esforços de mudança altamente bem sucedidos, as pessoas encontram maneiras de ajudar os outros a ver os problemas ou soluções de maneiras que influenciam as emoções, não apenas pensadas."

--- John P. Kotter

#Pensamento #Caminho #Pessoas

"Neurologistas dizem que nossos cérebros são programados muito mais para histórias do que para idéias abstratas. Contos com um pequeno drama são lembrados muito mais do que qualquer slide abarrotado com análises."

--- John P. Kotter

#Ideias #Histórias #Cérebro

"Um líder precisa entender o suficiente para moda uma estratégia inteligente ."

--- John P. Kotter

#Precisa #Compreensão #Moda

"Grande liderança faz não significa fugir da realidade. Às vezes, as verdades difíceis poderiam desmoralizar a empresa, mas em outras horas compartilhando dificuldades podem inspirar as pessoas a tomarem a ação que tornarão a situação melhor."

--- John P. Kotter

#Pessoas #Quer dizer #Às vezes

"Grandes líderes entendem que o sucesso histórico tende a produzir organizações estáveis e internamente focadas, e essas roupas, por sua vez, reforçam uma sensação de contentamento com o status quo."

--- John P. Kotter

#Sentimentos #Vira #Organização

"Muitos anos atrás, acho que tenho a minha primeira insight sobre como uma equipe incrivelmente diversificada pode trabalhar juntos e fazer coisas surpreendentes, e não apenas mal-entendido uns aos outros e lutar."

--- John P. Kotter

#Pensamento #Primeiro #Brigando

"Em um mundo em constante mudança, você Nunca aprenda tudo, mesmo que você continue crescendo em seus anos 90."

--- John P. Kotter

#Mundo #IFS #Crescendo

"Estou impaciente. Normalmente as pessoas acham que sabem tudo sobre a mudança e não precisam de ajuda. Sua abordagem tende a ser mais orientada para a gestão do que a orientação de liderança. É muito frustrante."

--- John P. Kotter

#Pensamento #Pessoas #Sabe

"Nunca subestime o poder da mente para o desenteramento."

--- John P. Kotter

#Mente #Subestimar #Nunca subestime

"Organizações comerciais que operam de forma responsável se beneficiaram pelo aumento das receitas de 682% em relação a 166% para aqueles que não são"

--- John P. Kotter

#O negócio #Receita #Economia

"Se a cultura que você tem é radicalmente diferente de uma cultura de 'experimento e arriscar', então você tem uma grande mudança você terá que fazer - e nenhum pequeno truque vai fazer isso por você."

--- John P. Kotter

#IFS #Diferente #Risco

"Over the years I have become convinced that we learn best - and change - from hearing stories that strike a chord within us ... Those in leadership positions who fail to grasp or use the power of stories risk failure for their companies and for themselves."

--- John P. Kotter

#Usar #Histórias #Risco

"Líderes eficazes ajudam os outros a entender a necessidade de mudança e a aceitar uma visão comum do resultado desejado."

--- John P. Kotter

#Visão #Ajudando #Aceitando

"Produzindo maior mudança Em uma organização não é apenas para inscrever um líder carismático. Você precisa de um grupo - uma equipe - para poder dirigir a mudança. Uma pessoa, até mesmo um líder carismático fantástico, nunca é forte o suficiente para fazer tudo isso acontecer."

--- John P. Kotter

#Precisa #Capaz #Pessoas

"Líderes estabelecem a visão para o futuro e definir a estratégia para chegar lá; eles causam mudança. Eles motivam e inspiram os outros a ir na direção certa e eles, junto com todos os outros, sacrificam para chegar lá."

--- John P. Kotter

#Visão #Causas #Crescimento

"A taxa de mudança não vai desacelerar em breve. Se alguma coisa, a concorrência na maioria das indústrias provavelmente acelerará ainda mais nas próximas décadas."

--- John P. Kotter

#IFS #Décadas #Próximo

"Sem comunicação credível, e muito disso, os corações e mentes dos outros nunca são capturados."

--- John P. Kotter

#Mente #Coração #Communication

"Uma taxa maior de urgência não implica apresentar pânico, ansiedade ou medo. Significa um estado em que a complacência é praticamente ausente."

--- John P. Kotter

#Quer dizer #Doe #Ansiedade

"Superar a complacência é crucial no início de qualquer processo de mudança, E muitas vezes requer um pouco de surpresa, algo que pega a atenção em mais do que um nível intelectual. Você precisa surpreender pessoas com algo que perturba sua visão de que tudo é perfeito."

--- John P. Kotter

#Pessoas #Precisa #Perfeito

"Comportamento em mudança é menos uma questão de dar à análise das pessoas para influenciar seus pensamentos do que ajudá-los a ver uma verdade para influenciar seus sentimentos."

--- John P. Kotter

#Pessoas #Importam #Sentimentos

"Motivation não é uma palavra pensante; É uma palavra de sentimento."

--- John P. Kotter

#Pensamento #Sentimentos #Motivação

"Sem convicção que você pode fazer a mudança acontecer, você não vai agir, mesmo se você vê a visão. Seus sentimentos vão te segurar."

--- John P. Kotter

#IFS #Sentimentos #Visão

"Na análise final, mude varas quando se tornar a maneira como fazemos as coisas por aqui."

--- John P. Kotter

#Caminho #Gravetos #Análise

"Qualquer pessoa em uma grande organização que acha que é impossível, provavelmente ."

--- John P. Kotter

#Pensamento #Devemos #Maiorais