Frases de "Jack Welch" sobre "ACREDITAR"
"Alguns pensam que é cruel ou brutal remover os 10% inferior do nosso povo. Não é. É exatamente o oposto. O que eu acho que é brutal e "falsa bondade" é manter as pessoas em torno de quem não vai crescer e prosperar. Não há crueldade como esperar e dizer às pessoas atrasadas em suas carreiras que eles não pertencem - apenas quando as opções são limitadas e estão colocando seus filhos através da faculdade ou pagando grandes hipotecas."
--- Jack Welch
"O que é importante na mercearia é tão importante em motores ou sistemas médicos. Se o cliente não estiver satisfeito, se o material estiver ficando obsoleto, se a prateleira não estiver certa, ou se as ofertas não estiverem certas, é a mesma coisa. Você gerencia como uma pequena organização. Você não fica pendurado em zeros."
--- Jack Welch
"Para liderar um país ou uma empresa, você tem que fazer todo mundo na mesma página e você tem que ser capaz de ter uma visão de onde você está indo. A América não pode ter uma visão de cuidados de saúde para todos, economia verde, regulamentos - não pode ter um monte de peça - atividades de refeição. Tem que ter uma visão."
--- Jack Welch
"Suspensão pública estão ensinando momentos. Toda empresa tem que fazer isso. Um momento de ensino vale mil discursos de CEO. Os CEOs podem conversar e blac a cada dia sobre a cultura, mas todos os funcionários sabem quem são os idiotas. Eles poderiam nomear os idiotas para você. É apenas cultural. As pessoas simplesmente não querem fazer isso."
--- Jack Welch
"Muitas vezes medimos tudo e não entendo nada. As três coisas mais importantes que você precisa medir em uma empresa são a satisfação do cliente, a satisfação dos funcionários e o fluxo de caixa. Se você está crescendo satisfação do cliente, sua participação global de mercado também deve crescer. A satisfação dos funcionários recebe produtividade, qualidade, orgulho e criatividade. E o fluxo de caixa é o pulso - o signo vital chave de uma empresa."
--- Jack Welch
"Celebrando cria uma atmosfera de reconhecimento e energia positiva. Imagine uma equipe ganhando a série mundial sem champanhe pulverizando em todos os lugares. E, no entanto, as empresas ganham o tempo todo e deixam ir sem tanto as cinco altas. O trabalho é muito uma parte da vida para não reconhecer momentos de realização. Faça um grande negócio para fora deles. Se você não fizer, ninguém vai."
--- Jack Welch
"Muitas pessoas acreditam que um grande sucesso público resolverá seus problemas de autoconfiança para sempre. Isso só acontece no cinema. Na vida real, a estratégia oposta é o que funciona. Chame-o da pequena abordagem do victo-ries. Com o tempo, você descobrirá que todos os fracassos realmente te ensinam algo que você precisava saber, então você pode se reagrupar e se reagrupar, com cada vez mais ... nervo."
--- Jack Welch
"Confiança é enormemente poderosa em uma corporação. As pessoas não farão o melhor, a menos que acreditem que serão tratadas de forma justa. A única maneira que eu sei como criar esse tipo de confiança é colocando seus valores e depois andando na conversa. Você tem que fazer o que você diz que fará, consistentemente, com o tempo."
--- Jack Welch
"A década de 1980 vai parecer um passeio no parque quando comparado a novos desafios globais, onde a produtividade anual Aumentos de 6% podem não ser suficientes. Uma combinação de software, cérebro e funcionamento mais difícil será necessário para trazer essa porcentagem de até 8% ou 9%."
--- Jack Welch
"A qualidade de uma ideia Não depende de sua altitude na organização ... Uma ideia pode ser de qualquer fonte. Então, vamos procurar no globo para idéias. Vamos compartilhar o que conhecemos com os outros para conseguir o que eles sabem. Temos uma busca constante para levantar o bar, e chegamos lá constantemente conversando com os outros."
--- Jack Welch