Frases de "Warren G. Bennis" sobre "CRIANçAS"
"O cadinho é Uma linha divisória, um ponto de virada, e aqueles que passaram por isso sentem que são muito diferentes da maneira como eram antes. Acreditando que eles foram transformados ou se transformaram, aqueles que sobrevivem ao cadinho (e muitos não são mais confiantes, mais dispostos a assumir riscos futuros. Essa nova autoconfiança é fundamentada na crença de que ele ou ela fez algo duro e feito bem."
--- Warren G. Bennis
"Todos os grandes líderes evidenciam quatro qualidades básicas que são centrais para sua capacidade de liderar: capacidade adaptativa, a capacidade de engajar os outros através de significado compartilhado, uma voz distinta e integridade inabalável e integridade. . Essas quatro qualidades marcam todos os líderes exemplares, qualquer que seja sua idade, sexo, etnia ou raça."
--- Warren G. Bennis
"A falha em encontrar o nicho certo para as pessoas - ou para Deixe-os encontrar seus próprios nichos perfeitos - é uma das principais razões que tantos locais de trabalho são medíocres, mesmo tóxicos, apesar da presença de talentos. Líderes de grandes grupos lhes dão o que eles precisam e libertá-los de tudo."
--- Warren G. Bennis
"Incentivar a dissensão: os líderes devem ter associados que têm opiniões contrárias, que Os defensores do diabo são "sensores de variância" que podem dizer a eles a diferença entre o que é esperado e o que realmente está acontecendo, entre o que eles querem ouvir e o que eles precisam para ouvir. Há muitos imperadores nus correndo hoje."
--- Warren G. Bennis
"Muitas empresas acreditam que as pessoas são intercambiáveis. Pessoas verdadeiramente talentosas nunca são. Eles têm talentos únicos. Essas pessoas não podem ser forçadas a funções que não são adequadas, nem sejam. Líderes eficazes permitem que grandes pessoas façam o trabalho que nasceram para fazer."
--- Warren G. Bennis
"Isso é mais do que apenas ter uma visão. Você pode ver a diferença da maneira frequentemente citada em que Steve Jobs trouxe em John Sculley para assumir a Apple. Na época, Sculley estava destinado a ser a cabeça da PepsiCo. O CLINCHER veio quando os trabalhos perguntaram: "Quantos anos mais de sua vida você quer gastar com água colorida quando você pode ter uma oportunidade para vir aqui e mudar o mundo?""
--- Warren G. Bennis
"Ao contrário da alta gerência na Enron, os líderes exemplares recompensam a dissensão. Eles encorajam isso. Eles entendem que, qualquer desconforto momentâneo que eles experimentam como resultado de serem dito que eles podem estar errados, é mais do que compensado pelo fato de que a informação irá ajudá-los a tomar melhores decisões."
--- Warren G. Bennis
"As organizações do futuro dependerão cada vez mais da criatividade de seus membros para sobreviver. Grandes grupos oferecem um novo modelo no qual o líder é igual entre os titãs. Em uma colaboração verdadeiramente criativa, o trabalho é o prazer, e as únicas regras e procedimentos são aquelas que avançam a causa comum."
--- Warren G. Bennis
"O gerente administra; O líder inova. O gerente tem uma visão de curto alcance; O líder tem uma perspectiva de longo alcance. O gerente pergunta como e quando; O líder pergunta o que e por quê. O gerente tem seus olhos na linha de fundo; O líder tem seus olhos no horizonte. O gerente aceita o status quo; O líder desafia isso."
--- Warren G. Bennis
"Eu costumava pensar que a execução de uma organização era equivalente a conduzir uma sinfonia orquestra. Mas eu não acho que isso é bem; É mais como jazz. Há mais improvisação. Alguém escreveu uma vez que o som da surpresa é jazz, e se houver alguma coisa que devemos tentar se acostumar neste mundo, é surpresa e inesperado. Verdadeiramente, estamos vivendo no mundo onde a única coisa que é constante é mudança."
--- Warren G. Bennis
"Cada um dos geezers que continua a desempenhar um papel de liderança tem uma qualidade de importância primordial: neotonia. A definição do dicionário é que Neotony, um termo zoológico envolve "a retenção de qualidades juvenis em toda a velhice". É mais do que meramente manter uma aparência jovem, embora isso seja muitas vezes parte disso. Neotony é a retenção de todas aquelas qualidades maravilhosas que associamos com a juventude: curiosidade, brincadeira, ansiedade, destemor, calor, energia."
--- Warren G. Bennis
"O que faz um bom seguidor? A característica mais importante pode ser uma vontade de dizer a verdade. Em um mundo dos crescentes líderes de complexidade são cada vez mais dependentes de seus subordinados para boas informações, se os líderes querem ouvi-lo ou não. Seguidores que contam a verdade e líderes que ouvem são uma combinação imbatível."
--- Warren G. Bennis
"Walt Disney, de todas as pessoas, fez um bom trabalho descrevendo sua própria netony. "As pessoas que trabalharam comigo dizem que sou" inocência em ação ", escreveu ele. "Eles dizem que eu tenho a inocência e a unicidade de uma criança. Talvez eu tenha. Eu ainda olho para o mundo com maravilha não contaminada.""
--- Warren G. Bennis
"Grandes grupos dão a mentira para A noção notavelmente persistente, mas incorreta, que as organizações bem-sucedidas são a alongada sombra de uma grande mulher ou homem. No entanto, cada grande grupo tem um líder forte. De fato, grandes grupos e grandes líderes criam um ao outro."
--- Warren G. Bennis
"Liderança (de acordo com John Sculley) gira em torno da visão, idéias, direção e tem mais a ver com inspirando as pessoas como direção e metas do que com a implementação do dia-a-dia. Um líder deve ser capaz de aproveitar mais do que suas próprias capacidades. Ele deve ser capaz de inspirar outras pessoas para fazer as coisas sem realmente sentar em cima deles com uma lista de verificação."
--- Warren G. Bennis
"O dicionário do patrimônio americano define o cadinho Como "um lugar, tempo ou situação caracterizada pela confluência de poderosas forças intelectuais, sociais, econômicas ou políticas; um teste severo de paciência ou crença; uma embarcação de material de fusão a altas temperaturas". Um cadinho era o vaso em que os alquimistas medievais tentaram transformar metais base em ouro. Que os alquimistas inevitavelmente falharam em suas tentativas audaciosas não denigre o poder do cadinho como uma metáfora para as circunstâncias que causam um indivíduo ser totalmente transformada."
--- Warren G. Bennis