Frases de "W. Edwards Deming" sobre "DESIGUALDADE"

"Não estou relatando coisas sobre as pessoas. Estou relatando coisas sobre práticas."

#Pessoas #Prática #Gestão

"Para responder com sucesso à miríade de mudanças que agitam o mundo, transformação em um novo estilo de a administração é necessária. A rota a tomar é o que eu chamo de profundo conhecimento, conhecimento para liderança de transformação."

--- W. Edwards Deming

#Mundo #Estilo #Transformação

"Você não deve fazer perguntas sem conhecimento."

--- W. Edwards Deming

#Devemos #Pergunta #Gestão

"O cliente é a parte mais importante da linha de produção."

--- W. Edwards Deming

#Importante #Linhas #Produções

"Cada sistema é perfeitamente projetado para lhe dar exatamente o que você está recebendo hoje."

--- W. Edwards Deming

#Dando #Hoje

"A única função útil de um estatístico é fazer previsões, e assim fornecer uma base para a ação."

--- W. Edwards Deming

#Ação #Estatístico #Previsões

"Eu deveria estimar que, na minha experiência, a maioria dos problemas e a maioria das possibilidades de melhoria somam as proporções algo assim: 94% pertence à responsabilidade do sistema de gestão 6% de 199196 Gerenciamento por resultados - como dirigir um carro olhando no espelho retrovisor."

--- W. Edwards Deming

#Devemos #Risco #Melhoria

"Um sistema ruim vai bater uma boa pessoa toda vez."

--- W. Edwards Deming

#Fabricação Lean #Pessoas #Beats

"Sabemos o que dissemos a ele, mas não sabemos o que ele ouviu."

--- W. Edwards Deming

#Sabe #Ouvi #Gestão

"Você só pode elevar o desempenho individual elevando o de todo o sistema."

--- W. Edwards Deming

#Individual #Performances #Processar

"Para gerenciar um deve liderar. Para liderar, é preciso entender o trabalho que ele e seu povo são responsáveis por"

--- W. Edwards Deming

#Pessoas #Responsible #Liderança

"3% dos problemas têm números, 97% dos problemas não."

--- W. Edwards Deming

#Problema #Figuras #Gestão

"Pesquisa mostra que o clima de uma organização influencia uma contribuição de indivíduos muito mais do que o próprio indivíduo."

--- W. Edwards Deming

#Mostra #Individual #Clima

"Duas regras básicas da vida são: 1) A mudança é inevitável. 2) Todo mundo resiste à mudança."

--- W. Edwards Deming

#Dois #Conhecimento #Gestão

"Em deus nós confiamos; Todos os outros trazem dados."

--- W. Edwards Deming

#Data Science #Medição #Medindo

"Não é suficiente para fazer o seu melhor; Você deve saber o que fazer e depois fazer o seu melhor."

--- W. Edwards Deming

#Inspirado #Sabe #O suficiente

"Compreensão variação é a chave para o sucesso em qualidade e negócios."

--- W. Edwards Deming

#Compreensão #Qualidade #Gestão

"Falta de conhecimento - esse é o problema."

--- W. Edwards Deming

#Problema #Falta de conhecimento #Gestão

"O maior custo de má qualidade é quando seu cliente compra de outra pessoa porque eles não gostavam do seu."

--- W. Edwards Deming

#Qualidade #Pobre #Gosto de voce

"Nada acontece sem transformação pessoal."

--- W. Edwards Deming

#Acontece #Coisas acontecem #Transformação

"Qualidade começa na sala de reuniões."

--- W. Edwards Deming

#Qualidade #Gestão

"O principal é o princípio de que o propósito do consumidor A pesquisa é entender as necessidades e desejos do cliente, e assim projetar o produto e o serviço que proporcionarão melhor viver para ele no futuro. Um segundo princípio é que ninguém pode adivinhar a perda futura de negócios de um cliente insatisfeito."

--- W. Edwards Deming

#Objetivo #Precisa #Desejar

"Conhecimento é teoria. Devemos ser gratos se a ação da administração é baseada na teoria. O conhecimento tem spread temporal. Informação não é conhecimento. O mundo está se afogando na informação, mas é lento na aquisição de conhecimento. Não há substituto para o conhecimento."

--- W. Edwards Deming

#Mundo #IFS #Ação

"Gerenciamento é previsão."

--- W. Edwards Deming

#Previsões #Gestão

"As medidas mais importantes são desconhecidas e incognoscíveis."

--- W. Edwards Deming

#Importante

"... As coisas mais importantes que precisamos para gerenciar não podem ser medidas."

--- W. Edwards Deming

#Precisa #Ensino #Importante

"Aprendizagem não é obrigatória; É voluntário. A melhoria não é obrigatória; É voluntário. Mas para sobreviver, devemos aprender."

--- W. Edwards Deming

#Melhoria #Compulsory

"Coloque uma boa pessoa em um sistema ruim e O sistema ruim ganha, sem concurso."

--- W. Edwards Deming

#Pessoas #Ganhando #Concursos

"Qualidade não vem da inspeção, mas de melhoria do processo de produção."

--- W. Edwards Deming

#Qualidade #Melhoria #Produções

"Ninguém deve tentar usar dados a menos que ele tenha coletado dados."

--- W. Edwards Deming

#Tentando #Usar #Devemos

"Se você não puder descrever o que você está fazendo como processo, você não sabe o que está fazendo."

--- W. Edwards Deming

#IFS #Sabe #O negócio

"É trabalho de gerenciamento saber."

--- W. Edwards Deming

#Sabe #Empregos #Gestão

"Você não deve executar sua organização como hierarquia funcional. Você deve entendê-lo como um sistema."

--- W. Edwards Deming

#Hierarquia #Correndo #Organização

"Para otimizar o todo, devemos subtimizar as partes"

--- W. Edwards Deming

#Inteira

"Quando as pessoas tentam fazer o que não podem fazer , eles desejam desistir."

--- W. Edwards Deming

#Pessoas #Tentando #Dando

"Aprenda os fundamentos da análise e as pessoas vão te amar. Se você não tiver tempo para aprender, contrate alguém."

--- W. Edwards Deming

#IFS #Pessoas #Vos amo

"Subtimização é quando todos são para si mesmo. A otimização é quando todos estão trabalhando para ajudar a empresa."

--- W. Edwards Deming

#Ajudando #Companhia #Gestão

"O maior desperdício ... é a falha em usar as habilidades das pessoas ... para aprender sobre suas frustrações e sobre as contribuições que estão ansiosas para fazer."

--- W. Edwards Deming

#Pessoas #Usar #Habilidade

"Plantas não fecham De mau acabamento, mas da má administração."

--- W. Edwards Deming

#Planta #Pobre #Gestão

"As maiores perdas são desconhecidas e incognoscíveis."

--- W. Edwards Deming

#Perda

"Deve haver consistência em direção."

--- W. Edwards Deming

#Gestão #Consistência

"Qualquer gerente pode fazer bem em um mercado em expansão."

--- W. Edwards Deming

#Pode fazer #Wells #Gestão

"Uma predição racional tem uma explicação baseada na teoria."

--- W. Edwards Deming

#Theory #Previsões #Explanation

"O que precisamos fazer é aprender a trabalhar no sistema, por O que quero dizer que todo mundo, toda equipe, toda plataforma, toda divisão, todo componente não há um lucro ou reconhecimento competitivo individual, mas por contribuição para o sistema como um todo em uma base ganha-ganha."

--- W. Edwards Deming

#Quer dizer #Precisa #Inteira

"Não há substituto para o conhecimento ."

--- W. Edwards Deming

#Conhecimento #Substitutos

"O trabalhador americano médio tem cinquenta interrupções por dia, dos quais setenta por cento não têm nada a ver com o trabalho."

--- W. Edwards Deming

#Trabalhadores #Média #Por cento

"Gerenciar a causa, não o resultado."

--- W. Edwards Deming

#Resultados #Causas #Gestão

"O indivíduo foi esmagado pelo nosso estilo de administração hoje."

--- W. Edwards Deming

#Hoje #Individual #Tem sereno

"Trabalho do gerenciamento é otimizar todo o sistema."

--- W. Edwards Deming

#Inteira #Empregos #Gestão

"People se importa mais para si quando contribuem para o sistema."

--- W. Edwards Deming

#Pessoas #Cuidado #Gestão

"Mera alocação de enormes somas de dinheiro para a qualidade não vai trazer qualidade."

--- W. Edwards Deming

#Qualidade #Imenso #Mero

"Defeitos não são gratuitos . Alguém faz com eles e é pago por fazê-los."

--- W. Edwards Deming

#Pago #Defeitos

"A moral é que é necessário inovar, prever as necessidades dos clientes e dar-lhe mais. Aquele que inova e tem sorte vai levar o mercado."

--- W. Edwards Deming

#Dando #Precisa #Moral

"Forças da destruição: notas na escola, sistema de mérito, pagamento de incentivo, planos de negócios, cotas."

--- W. Edwards Deming

#Escola #Notas #Pagar

"Temos que trazer de volta o indivíduo. A administração sufoca o indivíduo."

--- W. Edwards Deming

#Individual #Gestão

"Inovação vem de pessoas que tomam alegria em seu trabalho."

--- W. Edwards Deming

#Pessoas #Alegria #Inovação

"Segure todo mundo responsável? Ridículo!"

--- W. Edwards Deming

#Ridículo #Responsabilidade

"A principal diferença entre o serviço e a fabricação é o serviço Departamento não sabe que eles têm um produto."

--- W. Edwards Deming

#Sabe #Differences #Gestão

"A transformação virá de liderança."

--- W. Edwards Deming

#Transformação #Gestão

"Qualidade é orgulho de acabamento."

--- W. Edwards Deming

#Orgulho #Qualidade #Mão de obra

"Trabalho duro e os melhores esforços não irão por si mesmos nos cavaram fora do poço."

--- W. Edwards Deming

#Duro #Esforço #Trabalho duro

"O sistema que as pessoas trabalham e a interação com as pessoas pode explicar 90 ou 95% do desempenho."

--- W. Edwards Deming

#Pessoas #CONTAS #Posso

"é Um erro supor que, se todo mundo fizer seu trabalho, ficará bem. Todo o sistema pode estar em apuros."

--- W. Edwards Deming

#IFS #Doe #Inteira

"Um sistema é uma rede de componentes interdependentes que trabalham juntos para tentar realizar o objetivo do sistema. Um sistema deve ter um objetivo. Sem o objetivo, não há sistema."

--- W. Edwards Deming

#Tentando #Melhoria #Mirar

"Conhecimento é a chave."

--- W. Edwards Deming

#Gestão #Chaves

"Compromisso de longo prazo com a nova aprendizagem e a nova filosofia é exigido de qualquer gerenciamento que busca transformação. O tímido e o fairthearted, e as pessoas que esperam resultados rápidos, estão condenados a desapontamento."

--- W. Edwards Deming

#Pessoas #Grandes #Resultados

"Há muito pouca evidência de que nós damos uma piada Sobre o lucro."

--- W. Edwards Deming

#Dando #Pequenos #Lucro

"Todos os modelos estão errados; Alguns modelos são úteis."

--- W. Edwards Deming

#Programação #Modelos #Aprendendo

"Para qualidade: carimbam os incêndios, automatizar, informatize, mboo, instale o pagamento de mérito, os melhores esforços, os melhores esforços, zero defeitos. ERRADO!!!! Ingrediente ausente: conhecimento profundo."

--- W. Edwards Deming

#Pessoas #Qualidade #Pagar

"O problema mais básico é que as avaliações de desempenho muitas vezes não avaliam com precisão o desempenho."

--- W. Edwards Deming

#Problema #Risco #Performances

"Eliminar slogans, exortações e alvos para a força de trabalho pedindo zero defeitos e novos níveis de produtividade. Tais exortações só criam relações adversárias, já que a maior parte das causas de baixa qualidade e baixa produtividade pertencem ao sistema e, portanto, fica além do poder da força de trabalho"

--- W. Edwards Deming

#Causas #Qualidade #Força

"O trabalho do gerenciamento é saber quais sistemas são estáveis e quais não são."

--- W. Edwards Deming

#Sabe #Empregos #Estábulo

"Um comitê nomeado pelo presidente de uma empresa denunciará o que o presidente deseja ouvir. Eles se atreveriam a relatar o contrário?"

--- W. Edwards Deming

#Desejar #Companhia #Presidente

"O estilo predominante de gerenciamento deve passar por transformação. Um sistema não pode se entender. A transformação requer uma vista de fora."

--- W. Edwards Deming

#Visualizações #Estilo #Transformação

"Zero defeitos é uma super rodovia descendo o tubo."

--- W. Edwards Deming

#Zero defeitos #Gestão #Highways

"Confusando causas comuns com causas especiais só Faça as coisas piores."

--- W. Edwards Deming

#Causas #Especial #Gestão

"O gerenciamento não sabe o que é um sistema."

--- W. Edwards Deming

#Sabe #Doe #Gestão

"Você não pode inspecionar a qualidade no produto; Já está lá."

--- W. Edwards Deming

#Qualidade #Products

"Um objetivo sem um método é absurdo."

--- W. Edwards Deming

#Meta #Absurdo #Método

"Qualquer pessoa que goza de seu trabalho é um prazer trabalhar com."

--- W. Edwards Deming

#Aproveitar #Prazer

"Não é suficiente que a alta gerência se comprometa com a vida à qualidade e produtividade. Eles devem saber o que são comprometidos - isto é, o que eles devem fazer. Essas obrigações não podem ser delegadas. O apoio não é suficiente; é necessária a ação."

--- W. Edwards Deming

#Sabe #Ação #O suficiente

"O trabalho não pode ser terminado apenas melhorado para agradar o cliente."

--- W. Edwards Deming

#Qualidade #Empregos #Clientes

"É importante que um objetivo nunca seja definido em termos de atividade ou métodos. Deve sempre se relacionar diretamente com a forma como a vida é melhor para todos. . . . O objetivo do sistema deve ser claro para todos no sistema. O objetivo deve incluir planos para o futuro. O objetivo é um julgamento de valor."

--- W. Edwards Deming

#Vida #A vida é #Importante

"Informação não é conhecimento. Não vamos confundir os dois."

--- W. Edwards Deming

#Dois #Em formação #Gestão

"Experiência por si só ensina ... Sem teoria, a experiência não tem significado. Sem teoria, não se tem perguntas para perguntar. Daí, sem teoria, não há aprendizado."

--- W. Edwards Deming

#Theory #Pergunta #Ensinar

"Melhora constantemente e para sempre o sistema de produção e serviço, para melhorar a qualidade e a produtividade, e assim diminuir constantemente os custos."

--- W. Edwards Deming

#Qualidade #Custo #Produções

"Variação descontrolada é o inimigo de qualidade."

--- W. Edwards Deming

#Qualidade #Inimigo #Variação

"Se você esperar por pessoas virão a você, você só terá pequenos problemas . Você deve ir e encontrá-los. Os grandes problemas são onde as pessoas não percebem que têm um em primeiro lugar."

--- W. Edwards Deming

#IFS #Pessoas #Primeiro

"Qualidade é a responsabilidade de todos."

--- W. Edwards Deming

#O negócio #Qualidade #Responsabilidade

"Inspeção com o objetivo de encontrar os ruins e jogá-los fora é tarde demais, ineficaz e caro. A qualidade não vem da inspeção, mas da melhora do processo."

--- W. Edwards Deming

#Qualidade #Melhoria #Mirar

"As perguntas são mais importantes que as respostas."

--- W. Edwards Deming

#Respostas #Importante

"Não é necessário mudar. A sobrevivência não é obrigatória."

--- W. Edwards Deming

#Qualidade #Kaizen #Adapting To Change

"Um gerente de pessoas precisa entender que todas as pessoas são diferentes. Isso não é classificar as pessoas. Ele precisa entender que o desempenho de alguém é governado em grande parte pelo sistema que ele trabalha, a responsabilidade da administração."

--- W. Edwards Deming

#Pessoas #Precisa #Diferente

"Dados científicos não são levados para o museu finalidades; eles são tomados como base para fazer alguma coisa. Se nada for feito com os dados, então não há uso na coleta. O objetivo final de tomar dados é fornecer uma base para a ação ou uma recomendação de ação. O passo intermediário entre a coleta de dados e a ação é previsão."

--- W. Edwards Deming

#IFS #Objetivo #Feito

"... Uma pessoa e uma organização devem ter objetivos, tomar medidas para alcançar Esses objetivos, coletam evidências de realização, estudam e refletem sobre os dados e a partir de que tenham ações novamente. Assim, eles estão em uma espiral contínua de feedback em direção à melhoria contínua. Isto é o que 'Kaizan' significa."

--- W. Edwards Deming

#Quer dizer #Ação #Estude

"Oitenta e cinco por cento das razões para a falha são deficiências nos sistemas e no processo do que o empregado. O papel da administração é mudar o processo em vez de ingerir indivíduos para fazer melhor."

--- W. Edwards Deming

#Razão #Individual #Empregado

"O objetivo da liderança deve ser melhorar o desempenho do homem e da máquina, para melhorar a qualidade, para aumentar a qualidade, e simultaneamente para trazer orgulho de acabamento com as pessoas. Coloque de maneira negativa, o objetivo da liderança não é apenas encontrar e registrar falhas de homens, mas para remover as causas do fracasso: ajudar as pessoas a fazer um trabalho melhor com menos esforço."

--- W. Edwards Deming

#Caminho #Homens #Pessoas

"Melhorar a qualidade, você automaticamente melhorar a produtividade."

--- W. Edwards Deming

#Qualidade #Gestão #Produtividade

"Aprendizagem não é obrigatória; É voluntário ... mas para sobreviver, devemos aprender."

--- W. Edwards Deming

#Inspirado #Educação #Ensino

"As pessoas precisam saber como o trabalho deles contribui."

--- W. Edwards Deming

#Pessoas #Sabe #Precisa