Frases de "Stephen Covey" sobre "GANSOS"
"Para mim, a essência de manter a alma nutrida é a obediência à consciência de alguém. Não acho que a alma possa ser nutrida, a menos que as pessoas tenham um forte senso de consciência que eles se educassem e desenvolvidos e encharcados nos princípios universais e atemporais de integridade e serviço. Desta forma, a alma do indivíduo se torna parte da alma universal de serviço, contribuição e fazendo a diferença."
--- Stephen Covey
"Prazeres inocentes com moderação podem fornecer relaxamento para o corpo e a mente e podem promover a família e outros relacionamentos. Mas o prazer, per se, não oferece satisfação profunda, duradoura ou senso de realização. A pessoa centrada no prazer, muito cedo com cada nível de "diversão", chora constantemente para cada vez mais. Então o próximo prazer tem que ser maior e melhor, mais emocionante, com um "alto" maior. " Uma pessoa neste estado se torna quase inteiramente narcisista, interpretando toda a vida em termos de prazer que fornece para o eu aqui e agora."
--- Stephen Covey
"Todas as coisas são criadas duas vezes. Há uma criação mental (primeira) e uma criação física (segunda). A criação física segue o mental, assim como um prédio segue um blueprint. Se você não fizer um esforço consciente para visualizar quem é e o que você quer na vida, então você capacita outras pessoas e circunstâncias para moldar você e sua vida por padrão."
--- Stephen Covey
"Pessoas ineficazes moram dia após dia com potencial não utilizado. Eles experimentam sinergia apenas em maneiras pequenas e periféricas em suas vidas. Mas experiências criativas podem ser produzidas regularmente, quase diariamente na vida das pessoas. Requer enorme segurança pessoal e abertura e um espírito de aventura."
--- Stephen Covey
"À medida que as pessoas se permitem atingir um ou dois gols para o ano que são mais significativos, encontrarão poder, paz de espírito e confiança em suas habilidades porque alcançaram o que eles se propuseram a realizar. Seu compromisso de alcançar o que importa mais se tornará a base para enormes realizações e contribuições. Você se tornará a mudança que você procura fazer."
--- Stephen Covey
"Se movendo ao longo da espiral ascendente requer que aprendamos, cometemos e façamos em planos cada vez mais superiores. Nós nos enganamos se pensarmos que qualquer um deles é suficiente. Para continuar progredindo, devemos aprender, comprometer e aprender, comprometer e fazer - e aprender, comprometer-se, e fazer novamente."
--- Stephen Covey
"Muitas pessoas pensam em termos de / ou: Ou você é legal ou é difícil. Win-win requer que você seja dois. É um ato de equilíbrio entre coragem e consideração. Para ganhar ganha-ganha, você não só tem que ser empático, mas também tem que estar confiante. Você não só precisa ser considerado e sensível, você também tem que ser corajoso. Fazer isso - para alcançar esse equilíbrio entre coragem e consideração - é a essência da maturidade real e é fundamental para ganhar."
--- Stephen Covey
"Se você quiser atingir suas aspirações mais altas e superar seus maiores desafios, identificar e aplicar o princípio ou lei natural que governa os resultados que você procura. Como aplicamos um princípio irá variar muito e será determinado por nossos pontos fortes, talentos e criatividade únicos, mas, em última análise, sucesso em qualquer empreendimento é sempre derivado de agir em harmonia com os princípios para os quais o sucesso é amarrado."
--- Stephen Covey
"Perder / ganhar as pessoas enterram muitos sentimentos. E sentimentos não expressos vêm depois de maneiras mais fisórias. As doenças psicossomáticas muitas vezes são a reencarnação do ressentimento cumulativo, profunda decepção e desilusão reprimida pela mentalidade de perda / vitória. Raiva ou raiva desproporcionada, exagerar a provocação menor, e o cinismo são outras formas de realização da emoção suprimida. Pessoas que estão constantemente reprimindo, não transcendendo sentimentos em relação a um significado mais alto, acha que afeta a qualidade de seus relacionamentos com os outros."
--- Stephen Covey
"No núcleo, há uma razão simples e abrangente por que tantas pessoas permanecem insatisfeitas em seu trabalho e por que a maioria das organizações não consegue o maior talento, engenhosidade e criatividade de seu povo e nunca se tornaram verdadeiramente grease t, organizações duradouras. Ele decorre de um paradigma incompleto de quem somos - nossa visão fundamental da natureza humana. A realidade fundamental é, os seres humanos não são coisas que precisam ser motivadas e controladas; Eles são quatro dimensões - corpo, mente, coração e espírito."
--- Stephen Covey
"Quanto mais consciente estamos de nossos paradigmas básicos, mapas ou suposições, e até onde foram influenciados pela nossa experiência, mais podemos assumir a responsabilidade por esses paradigmas, examiná-los, testá-los contra a realidade, ouvir os outros e estar abertos às suas percepções , obtendo uma imagem maior e uma visão muito mais objetiva."
--- Stephen Covey
"A linha inferior é, quando as pessoas são cristalinas sobre as prioridades mais importantes da organização e da equipe Eles trabalham e priorizam seu trabalho em torno dessas prioridades, não são apenas muitas vezes mais produtivas, descobrem que têm tempo que precisam para ter uma vida inteira."
--- Stephen Covey
"Quando a vida não vai em nosso caminho ou nós inadvertidamente cometemos um erro, é tão fácil de fazer desculpas, lugar a culpa nos outros, ou argumentar que as circunstâncias eram contra nós. Mas nós só progredimos na vida na medida em que assumimos a responsabilidade por nossas ações e atitudes, e colocamos a iniciativa necessária para criar nossas próprias circunstâncias."
--- Stephen Covey
"O ingrediente mais importante que colocamos em qualquer relacionamento não é o que dizemos, Mas o que somos. E se nossas palavras e nossas ações vêm de técnicas superficiais de relações humanas (a ética de personalidade) em vez de nosso próprio núcleo interno (a ética de caráter), outros sentirão essa duplicidade. Nós simplesmente não poderemos criar e sustentar a fundação necessária para interdependência efetiva."
--- Stephen Covey
"Um objetivo eficaz se concentra principalmente em resultados em vez de atividade. Identifica onde você quer ser e, no processo, ajuda a determinar onde você está. Isso lhe dá informações importantes sobre como chegar lá, e diz quando você chegou. Não se unifica seus esforços e energia. Dá significado e propósito a tudo o que você faz."
--- Stephen Covey
"Olhe para as fraquezas dos outros com compaixão, não acusação. Não é o que eles não estão fazendo ou devem estar fazendo isso é o problema. A questão é sua própria resposta escolhida à situação e o que você deve estar fazendo. Se você começar a pensar que o problema é "lá fora", pare a si mesmo. Esse pensamento é o problema."
--- Stephen Covey
"Precisamos procurar entender a intenção da comunicação sem precongar ou rejeitar o conteúdo ... comunicação, afinal não é muito uma questão de intelecto como é de confiança e aceitação de outros, de suas idéias e sentimentos, aceitação do fato de que eles são diferentes, e que do ponto de vista deles, eles estão certos."
--- Stephen Covey
"Eu acho que a maioria das reuniões é uma perda de tempo, porque elas estão tão mal preparadas e há pouca oportunidade para a verdadeira sinergia na produção de melhores soluções do que que ninguém originalmente pensado em. Então eu trabalho duro para assistir apenas a essas reuniões que têm importância estratégica e perdem todos os tipos de outras reuniões aparentemente urgentes."
--- Stephen Covey
"Não é suficiente ter valores sem visão; Você quer ser bom, mas quer ser bom para alguma coisa. Por outro lado, a visão sem valores pode criar um Hitler. Uma declaração de missão empoderamento lida com o caráter e a competência; O que você quer ser e o que você quer fazer em sua vida."
--- Stephen Covey